文档介绍：“阳光村务网”让村务更阳光
近年来,中牟县认真抓好“阳光村务网”的运行工作,全县乡镇(街道)及427个村全部设立独立网页,页面统一设置“向您公开、邀您互动、为您服务”三类栏目,搭建起社会管理、反腐倡廉及创先争优的平台,在加强基层政权建设方面迈出了可喜的一步。主要做法是:
成立领导小组。县委、县政府成立了中牟县“阳光村务网”管理工作领导小组,由县纪委书记任组长,分管农业、民政的副县长为副组长,县委办、政府办、纪委、组织、宣传、财政、民政、农委、信访等单位主要领导为成员。成立领导小组办公室,具体负责该项工作的组织协调、督查指导工作。县里还拨出专项资金50万元,委托中国社会科学院设计开发了建站软件,为各乡镇(街道)统一配发电脑等设备。
配备办理专员。县委、县政府成立了“阳光村务网”管理中心,并在县直各单位设置信息收集平台,配备一名办理专员,具体负责网上涉及本单位职权范围内事项的接收、督办、回复工作。乡镇(街道)成立了“阳光村务网”管理办公室,配备了资料录入员和村务办理专员,具体负责网上公开内容的审核、上传和互动事项的办理回复工作。行政村也配备了村务办理专员,具体负责各村村务公开内容的收集整理、上级交办事项的落实、解释答复工作。“阳光村务网”建成以来,全县共配备专员524人,并将这些专员的基本情况在网站上全部公开,接受监督。
制定相关制度。一是制定了县、乡镇、村“阳光村务网”工作机构管理专员工作职责,明确从系统运行、内容更新、事项办理到结果反馈的具体职责。二是制定了村务公开制度,严格明确村务公开时限,要求每月15日前乡镇(街道)主要领导审核把关后,由乡镇(街道)管理办公室统一上交所辖行政村上月村务公开的内容材料。三是制定了县、乡镇、村三级
“阳光村务”工作流程,按照各级管理专员的职责分工,实行定期逐级汇报制度。目前,围绕上述工作流程已经制定了《中牟县“阳光村务网”管理办法》等十大项规章制度。
扩大网站影响。为提高群众参与的积极性,达到政府和村委通过网络问政实现勤政的目的,全县利用报纸、网络、电视台等各种平台广泛宣传“阳光村务网”,向群众介绍该网站的功能作用、访问操作程序,正确引导基层干部、党员、群众知网、用网。截至目前,全县已开办村干部网站管理培训班2期,培训2000多人,发放宣传资料2万份,发送宣传短信28万条。
加强督查考核。中牟县将“阳光村务网”管理情况纳入各单位年度考核。考核办法是,每月对县、乡镇、村工作落实情况进行一次督导检查,每季度进行一次考核,并根据考核结果进行评比,评比结果在网上进行通报,并与单位和个人的评优评先挂钩。实施了三级督查制。一是各乡镇(街道)每月12日前对本辖区各行政村村务公开情况进行检查,每月依据检查结果对各行政村进行通报评比。二是县纪委班子和农村基层党风廉政建设联席会议成员分包乡镇,每周汇报一次情况。三是由县领导小组组织纪委、新闻等单位和县管理中心,对各乡镇(街道)“阳光村务网