文档介绍：农业科研事业单位会计人员职业道德自律机制研究-会计职业道德论文农业科研事业单位会计人员职业道德自律机制研究摘要:近年来随着社会主义市场经济的发展,农业科研事业单位会计人员的职业道德面临着严峻的考验,我们必须从农业科研事业单位会计人员自律建设和单位制度和内部控制的他律建设两手抓,尽快提升农业科研事业单位会计人员职业道德整体水平。关键词:农业科研;会计;职业道德;自律机制会计人员自律机制体现在会计人员职业道德的坚守和良好的道德约束规范之上。随着社会和经济不断发展,会计工作已不是象以前单纯记记账和管管钱,而是要为国家机关、企事业单位等提供会计信息,更要为国家和投资人、债权人及社会公众服务。因此必须要保证财务收支的合法性、会计信息的真实性。然而在会计工作中,财务收支合法和会计信息的真实性往往存在问题,而问题的根源之一就在于会计人员没有遵守职业道德,从而扰乱了社会经济秩序,对社会造成极大的危害。一、会计职业道德(一)会计职业道德的内容。1、爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作、忠于职守、尽职尽责。2、诚实守信。要求会计人员执业谨慎、诚信为人,不弄虚作假、不泄露秘密。3、廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法。4、客观公正。要求会计人员依法依规办事,保持应有的独立性。5、坚持准则。要求会计人员坚守《会计法》底线、坚持按法律、法规和准则底线。6、提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。(二)农业科研事业单位会计职业道德现状。农业科研事业单位顾名思义其主业就是科研,这一性质决定了会计就是要围绕科研做好服务和财务管理工作。从国内会计行业整体来看,绝大多会计人员的职业态度是非常端正的,职业道德素质也是非常高,没有他们的尽职尽责的工作和劳动,农业科研创新就不可能取得今天的巨大成就,用不足世界十分之一的耕地养活了近全世界五分之一的人口,这其中也应有会计人员的功劳。但是,由于一些复杂的利益关系导致了会计人员职业道德的缺失,没有真实反映科研经济业务,有些为骗取国家科研经费弄虚作假,进而产生虚假会计信息,究其根源是利益机制的驱动和缺少一个完善的会计职业道德规范体系。主要表现为:一是部分会计职业道德水平不高,敬业精神不强;二是社会风气不良造成会计职业道德缺失的外部因素;三是存在会计人员本身“轻业务重行政”的现象,部分会计人员平时不钻研业务、不注重学****热衷于跑领导,会计业务工作简单化行政化。二、会计职业道德问题形成的原因分析(一)外部因素。1、会计法规不健全,制度不完善甚至没有。2、法律法规制度执行难。《中华人民共和国会计法》实施以来,很多会计人员并不懂《会计法》的仍占很大比例,遑论执行《会计法》。3、监督机制失效。纪委、监察、审计等部门未按规定就财务定期或不定期检查,没有及时发现问题、纠正错误。4、道德环境欠佳。社会风气不佳,有些领导搞特权、拉帮结派,行政大于业务、强权主义横行,会计人员不坚持原则被动地违背了职业道德。(二)内部因素。有些会计人员自身业务素质和职业道德素质偏低,有些会计人员没有坚守底线,经不住各种诱惑。1、会计人员法制、法规、规则观念淡薄。有很多会计人员不知法不懂法的,甚至发生在某事业单位工作近30年的老会计退休后认为财务软件密钥所有权归己,拒不不交财务软件密钥的糊涂行为。2、会计人手不够,没有