文档介绍：青岛XXX经贸发展有限公司文件
青岛XXX办〔2013〕01号

年月日
目录
第一章管理总则…………………………………………………………… 2
第二章员工守则…………………………………………………………… 4
第三章财务管理制度……………………………………………………… 5
第四章人事管理制度……………………………………………………… 12
第五章行政管理制度……………………………………………………… 16
管理总则
为健全青岛XXX经贸发展有限公司(以下简称公司)的组织管理功能,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。
一、本规章制度适用于公司所有员工,包括试用期内的员工。公司全体员工都必须遵守公司章程,各项决定、纪律。
二、本规章制度规定的未尽事宜,以公司行政命令或通知来加以补充,命令或通知之效力与本规章制度相同。
三、禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。
四、公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。
五、公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
六、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
七、公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。
八、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。
九、公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。
十、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议,对作出贡献者公司予以奖励、表彰。
十一、公司尊重员工的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。
十二、公司为员工提供社会保险等福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。
十三、公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
十四、公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。
十五、维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。
员工守则
十六、服从领导。下级服从上级是企业管理的基本原则,员工应绝对服从领导的工作安排和调度,及时完成工作,不得无故拖延、拒绝或终止工作。
十七、遵守纪律
㈠员工必须遵守八小时工作制,不准无故缺勤。
㈡严禁行凶打人、斗殴、滋事。
㈢员工不得泄露公司秘密(包括工艺、技术文件、系统程序及商业秘密)。
㈣员工必须秉公办事,不得徇私枉法利用职权和工作方便,贪污受贿,不得玩忽职守。
㈤员工在与外单位的业务往来中,不得进行与本公司经济利益相矛盾的盈利行为,不得在其他公司兼任职务。
十八、工作态度
㈠员工对客户和同事最基本的态度是:能够熟练使用礼貌用语,面带笑容,做到“请”字当头,“谢”字不离口,微笑服务,始终给客户和同事以亲切、愉快的感觉。
㈡接电话时先说“您好”,声音亲切、热情。
㈢勤于学习,积极进取,上班时间要始终以饱满热情,尽职投入,真情协作,高效快捷,不得谈天说地。
㈣保持办公环境整洁,爱护公物,厉行节约,杜绝浪费。
㈤热爱集体,重视集体,团结互助,让团队功能得以充分发挥。
㈥自觉遵守和维护公司的规章制度,自觉维护公司的信誉和形象。
㈦员工应具备优良的道德品质,有事必报,有错必改,不得提供假情况,阳奉阴违,诬蔑他人。
㈧随时注意安全,提高安全防患意识。
十九、遵纪守法,忠于职守,克己奉公。
二十、维护公司声誉,保护公司利益。
二十一、服从领导,关心下属,团结互助。
二十二、爱护公物,节约开支,杜绝浪费。
二十三、努力学,精通业务。
二十四、积极进取,勇于开拓,创新贡献。
青岛XXX经贸发展有限公司文件
青岛XXX办〔2013〕02号
财务管理办法
一、总则
㈠为了加强公司的财务管理工作,如实反映公司财务状况,依法交纳国家税收,发挥财务管理在公司经营管理和提高经济效益中的作用,保证投资者和债权人合法权益,特制定本制度。
㈡公司实行统一的财务制度,统一财务管理原则。公司设置财务部,属于公司经营班子领导下的内部经营管理职能机构。
㈢公司财务部门的职能是:
。
、健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
,促进公司取得较好的经济效益。
,合理使用资金。