文档介绍：国家开放大学学士学位论文题目:新形势下我军新兵培训问题研究分部:八一学院学****中心:65447部队专业:行政管理入学时间:2015年春学号:1580101213015姓名:袁衍顺指导教师:董海丽论文完成日期:2018年10月学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。作者签名:日期:年月日学位论文版权使用授权声明本人完全了解国家开放大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或者部分的阅览服务,以及出版学位论文;学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版;在不以赢利为目的的前提下,学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。作者签名:日期:年月日摘要“养兵千日,用兵一时”,军队建设是国家发展、人民安居乐业的重要保障。军队建设中新兵培训尤为重要,步入新世纪新纪元的今天,在改革强军的新形势下,如何加强新兵培训模式的改变,是把我军建设成为现代化世界一流军队的重点。随着我军的不断发展壮大,现阶段机遇与挑战并存,我们要充分认清当下新兵培训存在的矛盾问题,在新形势下加紧推进新兵培训模式的建设,探寻军民融合发展的新路子。在军民融合大环境下重构新兵入伍的培训体系,打造新兵入伍培训的标准流水线,是军民融合的发展战略目标在军事基础培训领域的尝试。在改革强军的新形势下,需依托民用的人才、资金和场地设施等力量,借鉴地方的科学培训理念和管理理念重构新兵入伍的培训体系。关键词:军民融合;新兵;培训模式目录一、绪论 1(一)研究背景 1(二)研究意义 1(三)研究目的 2(四)研究思路 2(五)研究方法 3二、文献综述 3(一)新形势的内涵 3(二)军与民的区别 4三、新兵入伍教育培训的现状 5(一)培训的目的 5(二)新兵特点 5(三)培训现状 5四、新兵入伍教育培训存在的问题及原因分析 7(一)新兵入伍教育培训存在的问题 7(二)新兵入伍教育培训存在问题的原因分析 8五、新形势下军民融合的新兵培训建议 8(一)新兵心理建设 9(二)做好新兵培训内容方法的改革工作 9(三)新兵培训模式理念的转变 10(四)重视对新兵军事基础素质以及教员综合水平的评价 10六、结束语 12参考文献 13一、绪论(一)研究背景随着军事技术的发展,全世界已经进入了新军事时代,因国际格局的变化,对我国军事教育工作提出了更高的要求,军事院校必须要更新教育理念。但是,由于各种因素的影响,我国军事基础教育工作还存在一些不足。军民融合是国家的中长期发展战略,在军民共用性强的领域,如太空技术、新能源方面应用广泛。另外,在军民融合潜力巨大的领域,如基建方面、军事科技人才培养以及军队保障社会化和国防动员等方面也取得了长足发展。但新形势下军民融合战略的发展必须向深度、广度延伸和拓展,如军事培训领域,尤其是培训内容不涉密、培训场地设施共用性强、培训方式通俗类似的基础培训,需依托民用的人才、资金和场地设施等力量,借鉴地方的科学培训理念和管理理念,引入市场竞争机制,能够更好地调动培训积极性,增强培训动力,提高培训效率,同时兼顾地方相似相通培训项目需求,达到互利共赢的目的。在军民融合大环境下重构新兵入伍的培训体系,打造新兵入伍培训的标准流水线,是新形势下军民融合的发展战略目标在军事基础培训领域的尝试。(二),国内有关新兵培训模式的研究文献极为丰富,但多以没有提出军民融合之前为研究对象,对有关新形势下军民融合新兵培训策略的研究不多。本课题在以往学者研究的基础上,为进一步探索提供理论基础。:理论与实践并重,研究成果有较强的推广应用价值,和较强的实践意义、可操作性。这不仅是针对某一单位提出的新兵培训课程学科建设方法,而是具有普适性、实用性的有效措施,能够提供各大部队以借鉴,其次,本次研究也及时指出了当下已有的一些新兵培训模式存在的问题。(三)研究目的针对军事培训的基础领域,特别是培训内容不涉密、培训场地及设施共用性强、培训方式等方面。需要依托民用的人才技术、资金和场地设备设施等力量,同时借鉴地方科学的培训教育理念和管理理念,从这两方面引入市场竞争机制,才能更好地调动军事基础培训的积极性,增强军事基础培训的动力,提高培训效率,同时也兼顾到了地方相似相通的培训项目需求,