文档介绍：工会节日慰问方案本文为工会节日慰问方案范文,让我们通过以下的文章来了解。为进一步推进依法治校,促进民生实事,学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨,认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神,为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟订龙溪初中工会20XX年元旦、春节慰问方案: 一、慰问对象 1、特困职工:止20XX年底,已建立特困教职工档案2人,拟慰问救助4人。 2、困难党员:1人。 3、退休教师:止20XX年底,共有退休教师5,全部进行慰问。 4、临聘人员:2人。 5、留守儿童:11人。(系家庭特别困难,每班推荐1人) 二、慰问标准 1、特困职工每人慰问金300元,计4人×300=1200元; 2、困难党员300元; 3、退休教师每人慰问金200元,5人×200=1000元。 4、临聘人员每人100元,2人×100=200元。工会春节慰问方案活动方案5、留守儿童每人50元,11人×50=550元三、慰问形式困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人(舒莹朗、陈陆平、黄玉川),困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问(舒莹朗、潘超越),退休教师由校领导、工会进行慰问(舒莹朗、付宪辉、黄玉川),留守儿童由校领导、班主任进行慰问(舒莹朗、梁经举)。四、资金筹措困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童,共需慰问资金3250元,请求学校在公用经费中解决。 XX年元旦、春节即将到来,为深入贯彻党的十八届四中全会精神和****总书记系列重要讲话精神,以制度保障为主线,积极协助和推动县委、县政府落实好保障和改善民生的各项措施,切实加大对困难职工和农民工的帮扶力度,依法维护职工合法权益,充分发挥工会组织在全面深化改革、推进全县社会事业中的重要作用,确保困难职工(劳模)过上一个欢乐祥和的新春佳节。按市总和县委、政府的要求,结合实际,特制定本方案报告如下: 一、全面摸底调查,确定慰问对象及标准(一)全面调查根据县总工会掌握的困难职工家庭的基本情况,全面了解困难职工的实际生活状况,计划对160户各类困难职工、农民工进行慰问。(二)重点核查根据《xx市总工会关于组织开展XX年元旦春节送温暖活动的通知》(x工〔XX〕46号)精神和我县困难职工档案资料,并结合临时救助情况,县总工会将夫妻双双下岗、供养孩子上大学、看病困难等各类职工、部分农民工、生活困难的劳动模范、困难企业的待岗(休假)职工、节日期间坚守岗位一线的职工等确定为XX年送温暖活动重点慰问对象。(三)慰问对象 1、劳模(困难劳模)12人。 2、困难职工(农民工):158人(其中龙山镇73人、镇安镇13人、龙新乡17人、象达乡9人、勐糯镇24人、龙江乡5人、腊勐乡6人、碧寨乡2人、平达乡7人、木城乡2人)。 3、困难企业待岗(休假)职工:2人。 4、春节期间坚守岗位的单位(17个):县委值班室、县政府办值班室、县接待办、县信访局、县电视台、xx (四)慰问标准。 1、劳模(困难劳模)慰问标准为500元/人,共6000元。 2、困难职工(农民工)慰问标准为800元/人。共元。 3、困难企业待岗(休假)职工慰问标准为800元/人,共1600元。 4、节日期间坚守岗位的一线职工慰问标准为1000元/单位,共17000元。(五)规范档案。慰问情况将严