文档介绍：从修改意见看简历制作规范花了一个早上修改一个朋友的简历,听说已提出辞职,前段时间的电话中沟通了不少,估计她现在面对挫折情绪较为低落,因此采取了这样的沟通方式,用文字信件表达出来,写给她也是写给自己: XX: 简历已经看过,如果从比较严格或者是说从我看简历的角度来分析,简历存在很多问题,简历收到已经有些日子了,因为问题较多,我又不能草草应付你,因此迟迟未能抽出较多时间修改,请见谅,花了一个早上时间,现将问题和建议归纳如下: 一、简历表面问题 1、整体不美观,首先是照片,连最基本的边边角角都没有弄好,让人一看就兴趣不大。平时不是户外的爱好者吗?那么多优秀摄影师为你拍下来的美美照,都去哪里了?看过你多次简历都是这张照片,虽然这不是什么大的问题,但是也不能草草应付,一个既能干又漂亮的财务美眉对于公司来说无疑是锦上添花的事,毕竟你要常常汇报工作。应付别人,其实也是应付自己。人,什么都能应付,最不能应付的就是自己。平时花那么多心思用光影魔术手东搞西搞放到空间、放到博客里,为什么这时候不花点心思?心都到哪里去了? 2、建议采用一个较好的版本,或者是精致些点,让人看起来舒服点,或者使用最基本的版本,让人对你的优势和特长一目了然。这里,附上一份简历供参考,是我的一名下属的简历,最近推荐到一家公司做财务经理,她很诚心地让我修改简历。她从入司开始至今踏踏实实做了4年,从一名普通会计到主管会计,现在应聘财务经理职位。机会是留给有准备的人,下属不会永远是下属,我非常开心她的各项能力提高如此快速,也希望她这次面试能顺利成功。虽然简历格式很普通,但是看完让人觉得她是有能力去接受所应聘的职位,此外简历文字方面基本没有什么大问题,如果文字有问题,在我看来也无法去适应财务经理这个岗位,修改主要是从一个财务经理的角度,将其主管会计的日常工作和能力表述得更接近管理层面,有日常扎实的工作经验,简历稍做改动就可以增色不少。 3、字体、格式需要修改。我们写东西的,具体的格式包括字体是有要求的,比如说我一般写东西按这样的标准:标题:宋体,二号字;正文:仿宋GB2312,三号字;结构层次序数,第一层为一、,第二层为(一),第三层为1.,第四层为(1)等等,为此,我曾经去图书馆借阅了相关公文写作的书籍,供参考。这只是打个比方,这些也都是公文写作的要求,作为简历不一定非得这样,但是你的简历字体很小,格式也不整齐,让人看起来总是不那么舒服。就像一个人,外表干净利落才会让人想到你内在的一致,特别是做财务的,表面乱糟糟的,会让人很多联想,会放心给你工作吗? 二、简历内容问题: 1、内容表达不统一。比如你呆过的两家工作,工作内容和顺利表达要一致,逻辑要清晰,具体简历中有红字标出,要不看着就乱乱的。 2、内容比较空泛。具体我用红色标出来了一些,简历中都提及能力有多好,但是没有看到支撑具备这种能力的东西? 3、文字表述有点也有问题?比如说具备了财务分析和监控能力,我做了那么多年财务,真不知道什么是监控能力?由一个初级的会计记帐人员,逐步成长为财务人员,提升了管理能力,我不知道这之间有什么必然的联系,管理能力可不是从会计记账人员到财务人员就可以提高的,而且会计记账人员和财务人员的根本区别在哪里?不得而知。简历中还有不少这样文字表达方面的问题,我都用红字标出来了。对于我,因为文字功底薄弱,写东西一向是让我头疼的事情,只