1 / 38
文档名称:

2009年下半年形意拳研究会工作总结.doc

格式:doc   大小:73KB   页数:38页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2009年下半年形意拳研究会工作总结.doc

上传人:raojun00001 2019/2/12 文件大小:73 KB

下载得到文件列表

2009年下半年形意拳研究会工作总结.doc

文档介绍

文档介绍:2009年下半年形意拳研究会工作总结这学期,我们济南大学形意拳研究会在济南形意拳研究会和济南大学校团委的领导下,在济南大学社团联合会的指导下,在济南大学各个兄弟社团的扶持下,在驻济高校的形意拳研究会的帮助下,济南大学形意拳研究会成员以传承中华文化,倡导尚武精神,丰富校园生活为社团宗旨,,同心同德,再创佳绩。2009年下半年主要活动如下:一、社团纳新形意拳成员在会长马修的带领下,踊跃参加纳新工作。首先确定好纳新方案,然后按章行事。通过有效的宣传方案(武术展示、海报展示、照片展示、幻灯片展示等),我们使济南大学更多的人了解了形意拳。最终有15名学生加入了我们的大家庭,他们来自不同的学院,为大家庭注入了新的血液。二、组队参加全民全运,山东省省级非物质文化遗产济南形意拳风采展示活动三、济南大学形意拳研究会每晚训练济南大学形意拳研究会成员每天晚上九点到十点在运动场北面集中训练,实行总分总的模式。首先,大家集中训练五行连环八遍;其次,各小组按自己训练计划自由训练;再次,强化自身素质训练,集中训练左右马形拳、云手、俯卧撑等。四、拜师在总会的授权下,我济南大学形意拳研究会协办拜师仪式。我校有六名精英段钦毅、薛立、朱志勋、林宝玉、魏金玉、钱成杰光荣成为杨传形意拳弟子,此次参与拜师的还有山东中医药大学、力明学院和财政学院形意拳研究会的会员。五、山东中医药之行为了促进与各大学形意拳分会的学****和交流,12月6日济南大学形意拳研究会精英马修、段钦毅、薛立等一行二十余人赴济南形意拳研究会山东中医药分会进行拳术交流活动。此次参与交流的还有兄弟分会山东力明学院形意拳研究会。大家在一起,各自表演了五行连环拳、五行相克拳(劈、崩、钻、炮、横)及形意六合棍等。最后由师父杨遵利(中国武当武术十佳武术名家,世界功夫武术师范级九段,济南形意拳研究会会长。)进行最后点评,既指出了动作协调的地方,也指出了动作不到位的地方。六、组队参加济南形意拳研究会举办的元旦庆祝活动12月20日,济南大学形意拳研究会全体成员参加了济南形意拳研究会总会举办的元旦庆祝活动。在这次活动中,大一新会员积极表演节目,展现了当代大学生的风采,给社团增添了无限活力。其中,新会员的书法诗朗诵节目和舞蹈恰恰舞赢得了热烈的掌声,获得了节目表演一等奖等。七、获得荣誉我协会会长马修被中国武术协会授予武术三段称号和金鹰勋章,我们协会被山东省高等学校武术协会被评为2009年度山东省高等学校武术工作精神文明奖,协会会员马修、李丹霞荣获优秀学生干部,段钦毅、马康、朱志勋和薛利荣获社团活动先进个人,李佳、董晓军、乔秀荣、杜玉洁和李小龙荣获社团活动优秀积极分子的荣誉称号。通过这些活动,我们看到:我们社团在大家的关注下,发展迅速,正逐步走向成熟,已经由一个只有骨架的社团,慢慢成长为有血有肉的正规社团。我们协会各部门在会长的带领下协调合作,使每次举办的活动都圆满的完成。美中不足的是社团成立时间较短,影响力较小,不能更好的宣传传统文化,丰富大学校园生活。我们会继续努力,相信明年我们会更好!篇二: 新员工个人工作总结时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。一、年度工作情况 1、熟悉了解公司各项规章制度。我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。 2、熟悉了解工作流程作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。二、存在的不足以及改进措施 xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点: 1、缺乏沟通,不能充分利用资源在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。 2、缺乏计划性在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事