文档介绍：:..义龙新区龙源中学教职工代表大会制度第一章总则第一条根据《教育法》、《工会法》和《学校教职工代表大会工作规定》相关耍求,结合学校实际,特制定本校教职工代表大会制度。第二条莱阳山第九中学教职工代表大会是在学校党委领导下的教职工民主管理学校的权力机构。第三条教职工代表大会以科学发展观思想为指导,贯彻执行党的方针、政策,正确处理国家、集体、个人三者的关系,充分调动广大教职工的积极性。第四条教职工代表大会的组织原则是民主集中制。第五条教职工代表大会行使下列职权:1、听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议。2、听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议。3、听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议。4、讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校|Aj分配实施方案以及和应的教职工聘任、考核、奖惩办法。5、审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;6、按照有关工作规定和安排评议学校领导干部:7、通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;8、讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。教职工代表大会的意见和建议,以会议决议的方式做出。第六条校长室及所辖职能部门要积极支持教职工代表人会的工作,保障教职工代表大会的提议和决定的实施,处理好教职工代表大会的提案,接受教职工代表人会的评议和监督。教职工代表人会耍教育教职丄遵守各项规章制度,以主人翁的责任感完成各项任务,尊重和支持以校长为首的行政干部团队行使职权,维护-其管理权威。第二章教职工代表第七条教职工代表大会代表实行常任制,任期3为年,可以连选连任。第八条教职工代表大会代表以工会小组为单位,由教职工直接选举产生,候选人当选须获选举工会小组会员的过半数同意。凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工,均吋当选为教职工代表人会代表,均冇选举权和被选举权。教职工代表大会代表人数一般控制在全校教职工总人数的15%—25%,教师代表应占代表总数的60%以上。行政干部的代表名额分配到有关工会小组,以普通教职工身份参加选举。代表调离学校时其代表资格自行停止。代表连续一年以上不能参加教代会活动,其代表资格不予保留。代表被开除公职的,其代表资格自开除之日起停止。教职工代表对选举单位的教职工负责,选举单位的教职工有权监督或依照民主程序撤换本单位教职工代表。第九条教职工代表大会代表的权利:1、宥权按教职工代表大会规定程序提出意见、建议和提案。2、有权就教职工代表大会的各项议程充分发表意见并参加表决。3、有权对教职工代表大会工作提出批评和建议。4、有权向学校领导和职能部门反映教职工的意见和建议。5、宥权对学校和职能部门落实教职工代表大会决议和提案情况提出询问。第十条教职工代表大会代表的义务:1、学>』并遵守。2、认真做好本职工作,自觉遵守学校各项规章制度,在学校发展中起到带头作用。3、积极参加教职工代表大会活动,认真贯彻会议决议,宣传会议精神。4、密切联系群众,及时听取和如