文档介绍：2012年电大专科《个人与团队管理》机考单项选择试题
第一套
,通过观察提问和试验的方法进行学习。这是学习机会中的(D)。D工作伙伴
。关于计划的说法,正确的是(D)。(D)计划可以帮助我们控制工作的进度
、QQ、BBS等方式进行
议交流,这种方式属于(c)。(C)网络会议、
(D)。(D)报告书:图形图像
,头部一些细微的动作往往可以传达很多的信息,这种信息沟通的方式是(B). (B)身体语言沟通
,它主要是为了让信息(D)。(D)其他选项都对
,双方都希望达到自己的目标,但实际上往往产生不同的结果。谈判结果包括(D)。(D)双赢,双输,一输一赢
,面对压力需要胆大心细,组织的运作通常不包括(B)。(B)寻求结果
,同时也给自己带来利益。据此认为组织的奋斗目标不应该包括(c)。(C)击垮所有竞争对手
,不属于学习中遇到的障碍的是(B)。(B)良好的学习经历
(D)。(D)寻求他人意见
,说法不正确的是(A)。(A)聊天、喝茶、打电话等活动不用记录
,肯承认自身的弱点,听取别人的意见,这表明他是一个(c)。(C)自信果断的人
,管理者应当学会提取“优质”信息,不属于优质信息特点的是(B)。(B)丰富详细的内容
,能帮助他抓住听众心理的方法不包括(B)。(B)陈述中说话语速很快
,正确的处理方法是(A)。(A)就事论事,只是针对需要解决的问题表达意见
,还有一些组织之外的外部利益相关者,不属于它的外部利益相关者的是(c)。(C)公司的股东
(A)。(A)生活环境
(c)。(C)能为其他途径获得的信息提供可靠的参考
,能够帮助他进行战略选择的最合适的方法是(c)。(C)Ansoff矩阵
,要求成员能够迅速地应对变化,他所在组织的组织文化类型是(c)。(C)任务文化
,不属于它的优点的是(B)。(B)社会互动增加
,其中字母W代表(B)。(B)劣势
,说法不正确的是(c)。(C)反思是个人的事情,不需要同他人讨论
,这符合SMART原则的(D)原则。(D)有时间规定
,会出现时间观念差的问题,解决这一问题的正确方法是(B)。(B)仔细考虑工作的内涵,思考可能出现的推迟和耽搁
,重要但不紧迫的任务属于(B)。(B)优先级
,四个人关于确定事务优先级的看法不一样,正确的是(A)。(A)小孟认为应该根据事务的轻重缓急制定
,不能帮助他的是(B)。(B)工作时间拒绝接听任何电话
,建立自信的方法不包括(D)。(D)不直接说出自己的需求
,说法不正确的是(A)。(A)可以随意更改或补充
,说法正确的是(c)。(C)道具沟通是指人们借助于操纵物体来传递一定的信息
,在办公室设计中,开放式设计的特点是(c)。(C)方便人们的交流和沟通
,对于“解释促进协调的作用”阶段说法正确的是(D)。(D)为全体与会人员服务,不是包揽会议
,面对这种情况王总的做法不正确的是(D)。(D)加入对方的话题
,说法不正确的是(B)。(B)准备的材料越多越好
,谈判者必须掌握好控制谈判进程的技巧。这些技巧不包括(B)。(B)不假思索地表达自己的需求
,而采取标新立异的方法,对这种方法解释正确的是(D)。(D)提供一些有特色的产品或服务
。属于组织劣势的