文档介绍：修理厂安全生产规章制度一、安全生产责任制一、法人代表安全职责法人代表是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:(一)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把安全工作列入企业的管理的重要议事日程。(二)负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门负责人抓好安全生产工作。(三)健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。(四)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安全措施所需费用。(五)加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。二、车间负责人安全职责车间负责人对本单位安全生产全面负责,其职责是:(一)保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行。(二)组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。(三)组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核;组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意见。(四)每日组织一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。(五)组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。(六)对本车间发生的事故及时报告和处理,要坚持“三不放过”的原则,注意保护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。(七)负责组织并落实好动火时的安全措施。(八)建立和健全本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。(九)严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进入生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。三、维修工人安全职责(一)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。(二)精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。(三)正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。如发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。(四)按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。(五)正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。(六)上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。(七)积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。(八)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。二、安全教育培训制度一、要教育职工充分认识安全生产的重要意义。批评教育那些对工人漠不关心,对集体财产不负责任的态度,克服那些只抓生产不管安全,只关心机器设备,不重视工人企业、个人利益的一致性,充分发挥工人主人翁的责任感,发挥他们建设社会主义的积极性,不断提高劳动生产率,保证安全生产。二、新工人进厂“三级”教育(一)厂级教育内容:劳动保护重要意义,一般安全知识,特殊设备、危险部位安全注意事项,厂安全生产概况,主要规章制度,典型事故案例剖析等等。要建立厂级安全教育档案。(二)车间级教育内容:车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险设施及地点安全注意事项、规章制度、典型事故案例等。(三)班组级教育内容:班组长或安全员讲课,本组生产特点、安全生产状况,本工种安全操作规程和正确使用防护用品,危险品的保管、使用及常,进行操作示范、典型事故安全教育。三、全员安全教育学习安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求,进行考试。四、日常宣传教育利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全标语、安全知识竞赛等多种形式,广泛开展宣传教育活动。三、安全会议制度为及时解决生产经营活动中出现的安全问题,消除事故隐患,部署和检查安全生产工作,建立安全生产会议制度。一、每月中旬由企业主要负责人主持,由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议,如有特殊情况,也可召开应急安全生产会议。二、安全生产会议的主要议题:(一)各部门负责同志汇报本人所管辖范围内的安全生产情况。开展安全生产工作经验交流。(二)检查上阶段的安全生产工作,部署下阶段的安全生产工作。(三)对工人提出的安全生产合理化建议进行评审。(四)根据需要,对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。(五)讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。(六)对发生的安全生产事故,根据“三不放过”的原则,作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。(七)对生产中存在的问题、事故隐