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党性分析报告以及今后努力方向,发挥党员先锋模范作用.docx

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党性分析报告以及今后努力方向,发挥党员先锋模范作用.docx

上传人:bb21547 2019/2/17 文件大小:34 KB

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文档介绍

文档介绍:党性分析报告以及今后努力方向,发挥党员先锋模范作用精选范文:党性分析报告(个人分析4)(共2篇)一、存在问题和不足1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"的学****欠主动, 不能把政治理论的贯穿整个工作的始终,在平时的学****中,总是就业务学****而学****对政策理论的学****相对较少,总是在单位统一组织学****时,才被动认真学****一下。2、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作经验较少,业务学****不深不透,浮在面上。在学****上搞实用主义,与本职工作有关党就被动学一点,与本职工作无关的就不去学,总是就学****而学****在平时的业务工作中,感到非常吃力,缺乏开口能讲,拿笔能写的能力。3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中****惯用老办法解决新问题,创新的思维不灵活,创新的办法不多,想问题,干工作创造性不强。4、工作不够大胆。在工作中,有时不能够严厉执行" 中心"的政策,象办件多的窗口出现了由于工作不细心导致输入微机的失误,按规定应该扣分, 但总是碍于面子,不好意思,找出这样那样的理由,得过且过,不愿得罪人。二、下一步工作措施1、认真学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"的重要思想,以此为指导,牢牢把握党员先进性的方向,坚定正确的理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以正确理论指导自己工作的实践。2、认真学****钻研业务知识,不断提高自身业务工作能力,增强为人民服务的本领。向身边领导和同志们学****学人之长,补己之短; 向书本学****跟上时代步伐,适应新时期工作的要求。3、对工作做到干一行、爱一行、钻一行,无论遇到什么困难,都要做到热情不退、作风不松、干劲不减,干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准,严要求,干工作不能只求过得去,不求过得硬,干工作就要争第一,创一流,成为群众学****的榜样,时刻发挥党员的先锋模范带头作用。[党性分析报告(个人分析4)(共2篇)]篇一:个人党性分析报告4 个人党性分析报告认清自己努力进步——个人党性自我剖析作为党组织的组成元素--共产党员,从加入党组织那天起,就立下铮铮誓言,全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场,还是在社会主义革命和建设时期,我们党的广大党员,都坚持和发扬了这种优良传统。我于***年光荣地加入中国共产党,回顾***年以来的工作经历,结合单位领导和同事对自己在党性党风方面的意见和建议,按照群众路线精神的要求,自己对党性党风方面存在的问题,进行了查找和剖析。一、存在的问题。 ,马克思主义理论功底较差。主要表现在政治理论学****时紧时松,不扎实、不系统,联系工作实际不够。对于政治理论学****不能主动去找时间,挤时间进行学****往往借口时间紧、工作忙,抱着应付的态度来对待学****政治理论学****不扎实,马克思主义理论功底较差,不论是集中学****还是参加各类的培训学****只是停留在听、看、写、记上,不能很好地领会和消化把握学****要点。学****的不完整,不系统。学****中,上级领导要求严格时,工作任务相对轻松时学****的主动性和效果就好一点。平时学****就得过且过,经常补学****笔记。很少学原文,看原著,钻进去学深学透,这样在很大程度上存在片面性,只能是粗枝大叶,一知半解,既不能把握学****的全产内容,又不能掌握其实质要领。政治理论学****缺乏理论联系实际,仅仅是为了学****而学****很少把政治理论学****与个人的思想工作实际结合起来,更不用说指导自己的实际工作,确确实实存在理论与实际相互脱节的问题。 , 对待工作不够主动、积极。只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考, 动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学****精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用;缺乏敬业精神, 在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学****业务知识的计划,所以在工作、学****中比较盲目。还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的工作模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。 。感觉自己是普通职工,在自己的岗位上,一无人权、二无财权,不具备***的土壤。因此,思想上对反腐倡廉、防微杜渐有所放松。二、产生问题的原因。