文档介绍：军队机关干部的样子交流发言好形象树起来高标准立起来正风气兴起来——张家川人武部坚持从严治部带来新气象钟明斌 XX-11-1210:41:59 【字号:大中小】【我要打印】【我要纠错】【Email推荐:】中国军网11月12日电题:好形象树起来高标准立起来正风气兴起来——张家川人武部坚持从严治部带来全面建设的新气象“军事机关的形象树起来了、干事业的标准立起来了、过日子的风气兴起来了”。张家川县人武部坚持从严治部,加强自身建设,赢得基层和驻地群众的交口称赞。年初,新任两名领导走马上任时,发现人武部一些干部职工上班不按时,迟到早退,上班着便装,地方人员进出人武部机关很随便,地方化、非军事化现象比较突出,一度在地方上形象很差。带着这一问题,他们及时与部里干部职工分别进行交流座谈,深入到地方党委、政府以及驻地群众中进行调查,感到影响人武部形象最突出的问题就是治军不严。为此,他们从元月份开始,先后在部里深入开展了贯彻“从严治军”方针、“人武部‘姓军’‘从武’”和“严抓严管”三个波次的专题集中教育整顿,组织大家认真学关于“从严治军”的一系列重要指示,重温三部条令,开展“学条令、正军容、明职责、树形象”大讨论。集中一周时间,对存在的地方化、非军事化现象进行专项治理,强化了广大官兵的“姓军”意识、尚武意识和律己意识。他们还从领导自身严格抓起,每天坚持检查干部上班下班、集合站队、出操集会、官兵礼节礼貌和干部请销假情况,每周一早上进行队列会操,检查军容风纪。成立了党委队列“示范班”和领导干部“示范岗”,平时集合训练,部长政委站排头,上班时间,领导坚守工作岗位。每周一进行集体交班,对领导和机关干部操课和上下班情况进行讲评。制订了干部职工“遵章守纪八不准”和“十二条禁令”,要求干部职工严格执行。同时,每天对外出官兵执行群众纪律和军容风纪情况进行检查。在地方聘请了13名群众担任军人形象监督员,定期向人武部反馈军人遵章守纪情况。通过严抓严管,从严治部,人武部上下班秩序正规了,歪戴帽子斜穿衣的现象不见了,地方人员进出自由的现象杜绝了。上级机关工作组和地方群众纷纷赞誉,人武部军事机关的形象树立起来了。“到了武装部,看好弹药库,再别想进步”。一段时期,一些消极的“小段子”在干部职工中甚为流传。特别是一些干部感到人武部位置少,提升机会小,工作起来无劲,完成任务应付,看不出象干事业的样子。曾经一名上级领导来部里检查时指出,干部职工队伍存在严重的缺精神、缺干劲、缺作为等“三缺”问题。新任班子上任后,他们从抓好干部职工的事业心和责任感入手,按照抓教育,强精神的思路,先后开展了“敬业讲奉献,守纪树形象”和“立足本职建功业”教育活动,向大家讲清,民兵工作虽然不在军事斗争准备前沿,但必须有高标准建设部队的思想;虽然人武部属于国防后备力量,但绝不能有后备思想,必须按作战部队的要求抓好人武部建设。组织大家认真学使命强武装、真抓实干求作为”的先进事迹,使大家懂得“小小人武部,人生大舞台”这个道理。坚持在干部职工中,开展评选“每周学习一星”、“军事训练样板”、“新闻报道优质稿件”和“创建学习型机关,争当优秀机关干部和优秀职工”等活动,表彰了一批工作创新的尖子、军事训练的标兵、科技攻关的能手、敬业奉献的榜样,极大地鼓舞和激励了大家,干部职工革命精神普遍振奋了,工作劲头普遍高涨了。许多干部表示:“官可以无所求,业不可不创”,一定要为人武部建设作贡献。一些职工决心:要做领导放心的人、干上级放心的事、创大家放心的岗,处处呈现出一派争先创优的生动局面。该人武部前几年由于艰苦奋斗,过紧日子的思想树立不够牢,单位出现负债问题,影响了人武部的建设。为了彻底扭转这种被动局面,今年,他们把艰苦奋斗教育作为经常性教育的重要内容,大讲艰苦奋斗光荣,铺张浪费可耻,引导大家牢固树立“节约一分就是进步”过紧日子的思想。还从抓好制度入手,制定了《财务管理规定》,坚持党委理财、集体科学理财,群众民主管财,使人人成为当家理财的“好管家”,把好每一分钱物的“铁门栓”。部里领导以身作则,带头做到不该花的钱一分不花,不该接待的客人一个不接待,不该搞的建设一个不搞。上级工作组来检查工作,统一在灶上安排吃便饭,吃碰饭,形成一种不成文的制度。同时,他们还在部里开展了以“创造节约型军营”为主题的节约增收活动,使人人养成节约的习惯,培养节俭的作风。现在,以前那种“长明灯”、“长流水”、“吃剩馒头桶里扔”铺张浪费的现象再也见不着了,随处可见随手关灯、节约用水、办公纸张两面用的节约氛围。他们叫响“还债就是政绩”的口号。仅半年就还清了历史债务,而且还有了节余。同时,该花的钱丝毫不含糊。他们利用节约的经费,为19个基层乡武装部按照“八有”标准购置配齐了桌椅、资料柜等办公设施。为民兵应急连购置了125套迷彩服、头盔