文档介绍：招聘策划书招聘策划书(一)一、招聘目标(人员需求)、职务名称??人员数量??其他要求厨师3????5年以上工作经验餐厅服务员10?????1年以上工作经验二、信息发布时间和渠道、1、XXX职业介绍中心???X月X日2、XXX招聘网站???????X月X日三、招聘小组成员名单、组长、XXX(人事部经理)对招聘活动全面负责成员、XXX(人事部薪酬专员)具体负责应聘人员接待XXX(人事部招聘专员)具体负责招聘信息发布,应聘资料整理、面试安排四、选拔方案及时间安排、1、厨师资料筛选人事部招聘专员?X月X日止初试(面试)人事部部经理???X月X日止复试(实操)餐饮部经理?????X月X日止2、餐厅服务员资料筛选人事部招聘专员?X月X日止初试(面试)人事部经理???X月X日止复试(面试)前厅部经理?????X月X日止五、新员工的上岗时间、新招聘的员工于X月X日至X月X日进行试工,为期X个月。六、费用招聘预算1、XX职业介绍中心?????0元2、XX招聘网站信息发布费500元合计、500元七、招聘工作时间表X月X日、起草招聘广告X月X日、进行招聘广告版面设计X月X日、与职介、网站进行联系X月X日、职介、网站刊登广告X月X日、接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选X月X日、通知应聘者面试X月X日、进行面试X月X日、进行对厨师的实际操作考试(复试)、对餐厅服务员(复试)X月X日、向通过复试的人员通知录用X月X日、新员工上班人事部X年X月X日招聘策划书(二)一、招聘目标(人员需求),见表1。表1招聘目标(人员需求)职务名称人员数量其他要求营销总监见人员职位招聘要求策划总监二、信息发布时间和渠道2?智联招聘网站/广东人才网2-4月三、招聘小组成员名单组长、XX对招聘活动全面负责联系,聘信息发布、初步面试、笔试安排成员、XXX具体负责应聘人员接待、应聘资料整理XX等品牌经理、王助具体负责招聘复试安排四、选拔方案及时间安排1?营销总监1、制定并组织实施完整的销售方案;2、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;3、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;4、能出各类促销方案,可独立完成品牌操作包括品牌策划、新品上市、年/季度促销方案活动等。资料筛选行政人事部截止2-3月初试(面试)行政人事部、品牌经理2-3月复试(笔试)王助、社长2-3月2?策划总监1、组织实施化妆品市场策划方案,依据策略规划具体工作计划;2、对中国市场进行各种渠道开发和管理,组织策划各种营销活动;3、收集分析产品竞争对手现有产品现状并及时更新,并进行产品的规划。4、擅长品牌策划、推广及终端促销策划;资料筛选行政人事部截止2-3月初试(面试)行政人事部、品牌经理2-3月复试(笔试)王助、社长2-3月3?品牌经理1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、推荐或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施,及后期的市场营销及媒体报广等媒介的公关活动;4、制定产品发展时间表,并控制整个计划的进程;5、寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期;6、监控、分析和报告这些产品的市场销售情况;7、负责公司内部与生产该系列产品相关的品牌公司职能部门间的协调工作。资料筛选行政人事部截止2-3月初