文档介绍：变更后的劳动合同文本由谁保管镇江高专实训报告系名:财经商贸学院专业班级:人力14 学生姓名:黄童杰学号:指导教师:谢志强实训内容:员工入职与建立劳动关系管理实训地点:人力资源岗位实训室实训日期:XX年10月15日实操演练2 【任务3-1】【具体任务】请你为CH五金有限公司写一份支付令异议书。支付令异议书异议人:CH五金有限公司公司地址:上海金山区法定代表人:李云异议事项:裁定终止支付令效力,终结督促程序。支付令申请人13名农民工提出公司拖欠其工资的问题根本不存在。我公司对13名农民工的工资实行的是基本工资的制度,而13名农民工向金山区法院申请支付令,实际本公司根本不存在拖欠其工资的问题。基于上述事实,异议人与申请人根本不存在债务关系,故根据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定,对金山区人民法院发出的[XX]京民督字28号支付令提出异议,请依法裁断,终止支付效力,终结督促程序。此致金山区人民法院异议人:CH五金有限公司 XX年10月12日【任务3-2】【具体任务】 ? ,制定一份劳动合同变更通知书和劳动合同变更协议书。答::用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复; 承诺:合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对方同意或是不同意变更; 订立书面变更协议:当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商,取得一致意见后签订书面变更协议,协议载明变更的具体内容,经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2. 劳动合同变更通知书李英女士: 本饭店因经营不善,导致保龄球馆连续18个月亏损,将进行经营结构的调整,您所在的保龄球馆将予以撤销。因此,特要求变更您XX年10月19日与本商场签订的劳动合同,变更内容见表3-2表3-2 请在15日内予以书面答复。申请变更人:滨江饭店月日劳动合同变更协议书经甲乙双方平等自愿、协商一致,对XX年10月19日签订的编号为L65的劳动合同作如下变更. 表3-3 本协议自签字之日起生效。甲方乙方法定代表人或委托代理人 XX年10月12日【任务3-3】【具体任务】。 ,那么供电公司对刘英的情况该如何处理呢?请为供电公司设计一份关于刘英问题的处理方案。。答:,她的请求依法裁决供电公司继续给予其享受病假待遇不能得到支持。理由:针对请求,那时刘英仍在卧床保胎,供电公司因与刘英的爱人协商未果就单方面做出与刘英解除劳动合同的做法是错误的; 针对请求,供电公司已经明确告诉刘英她的医疗期病假已经超过公司规定的期限:3个月,所以刘英在接到公司上班通知后仍为去公司报到说明情况,严重违反了公司的规章制度。 :公司可以通过与刘英协商一致的情况下与其解除中止劳动合同,如果其不同意,那么公司可以采取法律手段解决。人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度,尤其是据以作出解除劳动合同的劳动纪律以及规章制度; 人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的编号: 劳动合同书甲方名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 乙方姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码: 联系电话: 四川省人力资源和社会保障厅印制 XX年1月使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用,在签订劳动合同前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定,并保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工间愿的劳动合同。使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同后,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、符合签订无固定期限劳动合同条件的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。试用期长短按照劳动合同期限的长短确定。其中不满三个月的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。四、根据工作岗位和工作要求的不同,按规定程序报经劳动行政部门批准后,双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。五、经当事人双方协商需要增加的条款,以及当事人约定的其他内容,可在合同中约定。也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。除约定服务期和竞业限制条款两种情形外,用人单位不得约定由劳动才承担的违约金。六、建筑、餐饮、旅游等行业根据行业特点,可就报酬支付方式、工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后使用。七、本