文档介绍：合同岗位的签订一、合同管理岗位职责 1、搞好所有施工合同起草、洽谈、评审、签订的全程服务工作 2、完善内部合同,及时进行内部合同起草、评审、签订。3、进行合同管理交底,对项目合同的履行情况进行跟踪检查。 4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规范化。 5、动态更新、完善各种合同范本及合同相关法律、法规 6、协调合同主管部门关系,协助项目部办理施工合同备案、劳务合同备案。 1 湖南高岭建设集团股份有限公司公司施工合同签订流程图备注:建设单位合同签署前须签好内部项目施工承包合同 2 湖南高岭建设集团股份有限公司分公司合同签订流程图备注:建设单位合同签署前须签好内部项目施工承包合同。 3 岗位协议书甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本协议书。第一条聘任岗位与工作目标甲方根据工作需要和任职要求,聘用乙方担任公司/(营销部)部门岗位工作。乙方服从甲方的任职安排,履行所任职位管理制度和“岗位说明书”规定的工作职责,按时完成甲方分配的工作任务。第二条岗位协议期限本协议的岗位聘用期限自年月日至年月日止。第三条岗位性质乙方受聘岗位的性质为: 第四条:薪酬福利待遇:按照甲方薪酬管理有关规定执行。第五条乙方义务遵守国家法律法规、公司依法制定的各项劳动规章制度。服从工作安排,保证工作时间和工作进度。在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益。第六条聘任考核甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。岗位聘用期内,乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。考核标准根据本协议第二条和第四条的约定执行。乙方同意按照甲方的考核办法接受考核,考核结果作为薪资调整和续签合同的主要依据。第七条协议的解除与终止本协议作为甲方与乙方依法订立的《劳动合同书》的附件,若甲乙双方劳动合同解除或终止,本协议亦随之解除或终止。第八条解聘与续聘乙方考核不合格的,甲方可以调整乙方工作岗位,解除本协议,本协议作废; 本协议期限届满后,甲方根据岗位变化情况考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中,同等情况下优先考虑乙方。本协议终止后,需续聘协议的,由甲乙双方协商另行签订协议。岗位聘期期满未被续聘的,可应聘甲方其他职位,仍未获得聘任的,双方按照合同约定岗位继续履行,甲方应合理安排乙方具体职位。第九条违约责任本协议一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。第十条双方需要约定的其他事项:第十一条本协议一式贰份,盖章或签字生效后,由双方各持一份。甲方:法定代表或委托代理人: 乙方: 年月日公司员工岗位协议书甲方: 乙方: 根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定,为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益,调动发挥乙方的工作积极性和创造性,经甲、乙双方协商一致,就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下: 第一条岗位 1、甲方聘用乙方在岗位从事工作。乙方的录用条件如下: 、、、、 2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工