文档介绍：合同续签通知书对于前期表现较好、近期表现反常的员工,HR如初步判断该员工有跳槽的意向,部门主管意见可留也可走,不会对工作造成影响的员工,可以下达下列内容的续签劳动合同通知书: 续签劳动合同通知书你与公司的劳动合同已于年月日到期,由于双方均有续签的意向,请您在收到本通知之日起3日内到人事行政部办理续签劳动合同事宜。如您另有高就或者不能就续签劳动合同与公司达成一致,双方的劳动关系将于年月日时(下班时间)终止。对于前期、近期表现较好、部门主管意见也认可留用的员工,HR如初步判断该员工有跳槽的意向,在一方面与部门主管做挽留工作的同时,可以下达下列内容的续签劳动合同通知书: 续签劳动合同通知书你与公司的劳动合同已于年月日到期,由于双方均有续签的意向,请您在收到本通知之日起3日内到人事行政部办理续签劳动合同事宜。如您到时不愿意前往或者不能就续签劳动合同与公司达成一致,但同时在年月日正常上班的,双方的劳动关系将视为按原劳动合同内容续签一次。给员工下达的续签劳动合同通知书要做到让员工签字。员工拒绝签字的,对于想留用的员工可采用工会委员、部门主管、其他同车间(科室)同事在场证明的方式进行确认;对于不想留用的员工可采用邮寄的方式寄往原劳动合同约定的邮寄地址,避免双方发生劳动争议时没有送达的依据。通知书尊敬的先生/女士: 您的劳动合同将于XX年6月30日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知书后30日内填写本合同的回复函交回公司商务部,明确表明您是否愿意与本公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理: 1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后1周内与您续签劳动合同,最长期限为年。 2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依照相关规定终止与您的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。祝您工作顺利! 商务部 XX年6月3日劳动合同到期回复函中川液压有限公司: 公司于年月日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到,现就通知的有关内容回复如下: □我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和安排。□我不愿意与公司续签《