文档介绍：2015广东省考面试备考之观点类面试题之素质谈【题目】康熙有句著名的话:“天下事,皆用人尔,其他枝端末节。”古今中外,类似强调用人重要性的名言不胜枚举。任何一个用人单位在招聘的过程中,都希望能够吸纳更为优秀的人才。任何一个单位都希望自己的团队是由优秀员工组成的一支优异的团队。行政事业单位尤其如此,只有建设一支精明强干的公务员队伍,才能更好的服务于民。请你就你现在的认识,谈一谈你认为一名优秀的公务员应该具备什么样的素质、能力和观点意识。【题目设计思路分析】这道题貌似简单,实际上对于此题的回答可以反映考生在面对公务员岗位时职业观点的很多趋向性问题。【思路点评】这不仅是每个考生都曾经思考过的问题,更是每一位领导、每一位考官在不停探索、思考的问题。故而,对于回答这样一个问题,可以说每个人心中都已形成自己的答案。这使得将此题回答得令考官满意加倍困难。这样的题目的回答切忌仅仅用一些一般的套话罗列,比如说吃苦耐劳、团队意识强、进取心强等等,而应该注意以下三点: 第一,应该尽量的全面的来进行回答。回答全面才更容易让更多的考官接受你的答案。否则,如果你的回答被考官认为漏掉了他观点中的重要一点,那么将有很大的负作用。第二,要尽可能的加入自己的认识,这种认识要尽可能的深入渲染,以求给考官较为深刻的良好印象。第三,可以结合你报考职位,突出最为相关的几点。比如你应聘的是技术人员,就应该在强调专业技能的同时,更加强调团队意识(这些正是一部分技术人员缺乏的,也是单位对求职技术岗位的人员最为担心的),同时更要强调自己的学****能力、进取心。再比如,你应聘的是基层岗位,在公务员面试中就更要强调自己的踏踏实实、积极进取的敬业精神,肯于在基层岗位埋头苦干、任劳任怨等意识。【现场作答参考】一名优秀的应该具备什么样的素质、能力和观点意识?这一问题对于我们每一个人,都是应该不断反复思考的,而且更应该是我们终其一生以所孜孜追求的。也许有一些标准对于某些人来说是高不可攀的奢望,但是对于另一些人却是每天身体力行的行为准则。优秀总是相对的,最优秀者永远只能是极少数的,因为每个人的标准不一样。下面,关于这一问题,我就我现在的认识,谈以下一些观点: 第一,作为一名优秀公务员首先应该有吃苦耐劳、孜孜不倦的敬业精神。不斤斤计较、不患得患失,肯于吃苦、肯于付出。相信只有踏实付出才能有所收获,这是一个优秀公务员所必备的最基本的理念。第二,应该有忠于岗位、忠于团队、服从命令的团队意识。忠诚度是价值的催化剂。团队观点、合作精神、服从意识是执行力的基石。第三,应该有一颗永不满足的进取心。面对困难,绝不放弃,更不逃避,不达目的誓不罢休;面对每天枯燥繁琐的重复劳动,绝不降低对自己的标准,绝不松懈对自己的要求;面对竞争和挑战,更是知难而上,不断进取。只有这样的人,才是可以让人信任、堪当大任的人。第四,要有积极主动的工作作风。能不能自觉而主动的去做应该做的工作;能不能在工作中主动发现问题;遇到问题能不能主动、积极的想办法解决;对于团队能不能少有点意见多有些建议。第五,对待任何事应追求完美,养成一丝不苟的良好****惯。做事情应该有一种追求完美的****惯。并且将这种****惯贯穿于工作的全过程。“差不多”、“问题不大”、“将就了”都不应该是我们面对公务员工作时的态度。哪怕是一些小事,不会有人来监督,甚至都很难被人察觉的小事,也要将追求完美贯穿始终。