文档介绍：央企,3年劳动合同央企经济合同管理程序 1目的为规范公司交易行为及合同管理,规避法律风险,维护公司的合法权益,制定本程序。 2范围本程序适用于公司及所属各单位对外签订的各类经济合同。劳动合同不适用本程序。 3术语和定义合同本程序所称合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同管理本程序所称合同管理是指对合同立项、资信调查、商务谈判、合同条款拟定、审查会签、签字、盖章、履行、变更、中止、解除、纠纷处理、立卷归档全过程的管理。 4职责规划计划处是公司合同管理的归口管理部门; 负责起草公司合同管理相关程序文件,经过批准后组织实施; 负责公司合同的法律审查、结算付款审查; 负责公司合同争议纠纷的处理,指导所属各单位合同争议纠纷的处理; 负责参与公司重要合同项目的法律论证、谈判、合同文本起草; 负责办理需呈报股份公司审批或授权签约的合同项目事宜; 负责对公司所属各单位及公司各部门的合同管理工作进行监督、检查; 负责公司合同信息的汇总、编制、统计分析,并按规定向上级公司合同管理部门报送材料; 负责按规定保管、使用公司合同专用章; 负责上级公司合同管理部门要求履行的其他职责。相关部门生产运行处、管道处等部门按照职责负责相关业务合同的专业、技术审查; 质量安全环保处负责对HSE合同及其他合同中所涉及的HSE相关条款等内容进行审查; 财务处负责合同的经济审查,审查合同结算条款的合理性等。所属各单位贯彻实施公司合同管理有关规章制度; 员工手册【XX版】集团领导致辞: 公司集团进出口公司作为中国集团的国际贸易和物流平台,承载着引领中国行业走向世界的伟大使命。同时,作为国内基础原材料领域的主导企业,也肩负着建设国内大宗原材料现代物流业的重任。公司秉承“诚信、创新、共享”的企业精神,在谋求企业不断发展的同时,努力成为一个具有社会责任感并致力于服务社会、服务大众、和利益相关方和谐共处的企业。公司倡导责任、绩效、和谐的企业文化,关注员工的职业发展,关心员工的个人诉求,追求员工与企业的共同成长、发展和分享。公司致力于建设一支学****型、研究型、变革型的优秀团队,以创新求发展,在发展中实现新的创新。今天,我们所做的一切都是为了改变,改变自我、改变他人、改变社会。而这种改变,就是为了让我们生活的地球变得更加美好!为此,我们愿意用我们的真诚、努力和付出,与你、与他、与所有的国内外朋友合作,共同建设我们美丽的家园,共同分享我们美好的生活! 公司简介: 组织结构: 企业文化: 目录第一章总则.......................................3 第二章入职指引.....................................6 第三章试用期和合同期...............................8 第四章考勤与请假管理...............................9 第五章薪酬与福利..................................17 第六章培训与发展..................................19 第七章绩效管理....................................26 第八章辞职与辞退....................