文档介绍：就业座谈会发言稿人才工作座谈会发言提纲近年来,人才工作得到了县委组织部的倾心关怀,人才成长的环境进一步优化,人才智慧得到了充分发挥,知识得到了进一步充实,人生价值得到了充分实现,我们对人才工作充满了信心。通过自己的观察与思考,对我县人才工作中还有一些感受: 1、由于专业技术人才更多从事行业技术工作,对国家大政方针的相关内容了解不全,把握不透,运用不灵活,工作中易走弯路,不能够用足用好国家政策,错失发展机遇。 2、随着现代经济、社会、文化、科技、政治等领域的发展,各行业的关联度越来越高,各行业人才存在学科知识单一、技能发挥受限、为其它领域服务的功能受阻隔的问题,特别是在工业、农业、教育、文化、科技、城市建设、环境建设等方面,关联度越来越高,需要综合性多学科的知识交汇,才能够做出更加科学严谨具有长远可持续发展的规划,才能够规避建设过程中存在的各类风险。 3、由于体制机制的原因,存在着人才结构不尽均衡的问题,教育、卫生等行业专业技术人才数量居多,层次居高,待遇优厚,而工业、农业等领域人才匮乏,分布不均,队伍不稳,制约这些行业的持续发展。 4、由于激励机制的原因,中老年技术人才深化学****的动力不足,甚至个别高层次专业技术人才放松了对新知识、新技能的学****接受新知识技能的能力降低,工作上重经验,轻科学,方法简单,因循守旧,这种精神状态也影响了周围的人群,必须加以遏制。根据中央提出的调结构,转方式的总体要求,我县提出了实施倍增计划,1 推进幸福工程,建设幸福魅力东平,实现富民强县新跨越的目标,这对人才工作提出了更高要求。我想,改变经济增长方式,调整产业结构,人才是关键。如何使人尽其才,才尽其用,如何营造活跃和谐、积极向上的人才环境,进一步做好人才工作,希望从以下4个方面进行探讨: 1、对专业技术人才加强国家宏观经济政策的教育培训,特别是对国家及省市县每五年计划及长远规划的学****掌握,让人才把握国家宏观政策及方向,让人才的专业技能更好融合到国家经济社会各领域的建设中去,更好地发挥人才的作用,更好地服务于当地经济社会发展。 2、建立多学科人才交流平台,开辟论坛,做到各类人才的即时交流,实现资源共享,让各类人才能够及时发布专业技术领域信息,参与重大规划的设计、评议、咨询,对全体领域给予合理化建议,做到多学科交叉,多领域复合,实现人才功能发挥的最大化。 3、以人才激励机制的创新为抓手,适当调整人才结构,培育、引进工业、农业领域中高端人才,减少欠账。采取政府以政策积极引导,企业、农业合作社等为主体、社会力量为补充的多种方式,尽快建立一支高素质高效率的人才队伍,迅速推进产业结构调整和升级。 4、加强对中老年人才的管理,建立科学合理的、长期管用的人才激励机制,充分调动学****新知识、发挥更大作用的积极性,防止技能衰减、知识衰退,功能老化、知识浪费。浅显之见,仅供参考。杨周勇 XX-12-16 2 师,亲爱的同学们:大家好!我是软件学院计算机网络专业08届1班毕业生唐永萍。“春花秋实会有期,意气风发正当时”。今天是个充满欢欣的喜庆日子,今天是个平常而又特别的难忘日子,从领导及老师们欣慰的神情中,从同学们由衷的笑脸上,我读懂了“一份耕耘一份收获”的喜悦!今天,我很荣幸地站在这里,代表大家倾诉毕业生的心声。首先,请允许我代表XX届全体毕业生,向辛勤培育我们的老师们致以崇高的谢意与敬意!同时,预祝大家在人生旅途中攀登上一个个新的高峰!三年的大学时光转瞬即逝,从初次踏入成职院到今天,从一个懵懂的少年,到一名合格的大学毕业生,生活、学****中的点点滴滴无不凝聚了老师们的心血。是您教给了我们科学的知识、严谨的态度;是您让我们体会到了取得成功的喜悦??今天,是母校收获的季节!在此,我们要感谢成职院,感谢各处室的全体老师,临别之际,向全体老师真诚的道一句:谢谢老师们!时间如白驹过隙,三年的大学生活,蓦然回首,仿佛就在眼前。还清晰记得当初拿到大学录取通知书的那一刻,我既高兴又担忧。高兴的是十多年的寒窗终于有了喜悦的结果,担忧的是窘迫的经济状况实在无力支付高昂的学费。由于家乡地处偏僻,家里没有任何经济来源,一家人只能靠养猪和种田来维持生活。父母亲已经年迈六十、身体很不好,肩不能扛、背不能抬,根本筹不齐我大学的学费。我不断地问自己,难道就因为家里的贫困,我就要放弃多年辛苦争取上大学的机会吗?到了学校,我才知道为了让每一个贫困生不失学,学校通过助学贷款、奖助学金、勤工助学固定岗位等多种渠道,让我们直接受惠。学校、老师的关爱、同学们的帮助让我感受到了家的温暖。原本以为自己只能独自承受贫困带来的重压,独自背负生活的苦难,但我发现,自己并不孤单。学生处的老师了解到我的家庭情况后对我关爱倍加,为我提供了在食堂服务的岗位,每天中午,我都会到食堂去服务半小时,刚开始,我还很不好意思,特别是见到同班同学