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党建网QC成果.pptx

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党建网QC成果.pptx

上传人:wz_198613 2019/2/19 文件大小:1.10 MB

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文档介绍

文档介绍:小组概况成立日期2006年1月18日本次注册日期2006年1月1日活动总时数120小组类型管理型注册号KL-DJB-2006-01活动时间2006年3月5-11月31日平均出勤率98%姓名性别文化程度职务接受QC时间小组分工组内职务男本科党建部部长120指导策划组长男本科党建部副部长120方案实施副组长男本科信息科副科长120方案实施副组长男本科干事120方案实施成员男本科干事120方案实施成员活动计划时间计划内容1234567891011负责人P1、选择课题黄春利2、现状调查曹建辉3、确定目标全体成员4、原因分析全体成员5、确定要因全体成员6、制定对策全体成员D7、实施对策全体成员C8、检查效果黄春利A9、巩固措施曹建辉10、总结全体成员选题理由选题理由选题理由构建数字化党建开创党建工作新天地选题理由为了推进党建创新,更好地发挥党组织在企业发展中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用,解决党建工作存在的突出问题,适应新形势、新任务,为此,我们提出了2006年QC课题为:构建数字化党建开辟党建工作新天地课题课题确定后,小组立即展开了活动。2006年1月1日至2月28日,先后下发问卷224份,走访座谈15场次,广泛征求了基层单位和广大党员对党建工作的意见和要求,并组织开展了党建创新研讨活动,对公司党建工作的现状进行了全面调查,掌握了存在的问题,分析统计结果如下:现状调查现状调查基层党支部公司服务器信息系统公司党委管理人员操作端工作系统基层党支部基层党支部基层党支部基层党支部经过以上的现状调查分析,确定课题的目标值:实现党委领导和党群部门通过网络布置、检查基层支部工作、对基层支部工作情况提出意见要求,进行考核评价;基层支部和党员、群众随时查看网上信息进行学****和交流,并通过网上留言等形式,对党委和有关部门反馈意见、提出建议,使党建管理工作走进E时代。目标确定及可行性分析可行性分析小组的活动目标符合当今信息社会发展的需要、公司要求,得到领导支持。小组成员具有一定的理论知识和实践经验,对工作兢兢业业。坚信能实现目标。有充足的财力,物力保障。结论:目标值能够实现小组的活动目标符合当今信息社会发展的需要、公司要求,得到领导支持。原因分析原因分析法基础记录本繁多机关人员少牵扯基层精力沟通实效性不强公示公开内容单一传统的党建工作考核评价的方式不利于监督和沟通,已经不适新的工作要求机公示公开形式简单联查耗时长沟通形式简单公示公开范围窄确定要因序号末端因素分析结论1公示公开形式简单公开形式仅在本单位范人员较集中的围内进行张贴,形式简单。非要因2公示公开范围窄公示公开由支部在单位范围内进行满足不了全体党员和广大员工快捷、广泛地了解热点问题、关注难点问题的愿望。非要因3公示公开内容单一公示公开内容只是些党建基础工作,不能最大范围的接受职工群众的全面监督,不利于把党建工作打造成为党员支持、群众满意的“阳光工程”。非要因4沟通形式简单以往与基层单位的沟通仅限于传统座谈、电话、文件等沟通方式基础上,面对当前信息化社会这种原始要因5沟通时效性不强单一的沟通方式已不能满足之间部门之间的沟通,无法满足决策层、管理层、操作层相互间快速获得信息。要因6机关人员少由于机关人员精简,各个部门抽调专人组织党建工作联查已变得十分困难。非要因7牵扯基层精力为迎接检查,基层书记或工会主席不下井迎接检查人员。非要因8联查耗时长下支部联查或收记录本集中检查需要大概两周时间,耗时长。要因9基础记录中表本册繁多基层支部基础记录本达18本之多要因制表:时间:2006年5月15日制定对策序号要因对策目标措施实施时间责任人1沟通形式简单建立党建工作网上信息系统突出教育、交流、监督、互动等功能,实现学****教育、沟通交流的网络化。通过网页编程技术,设置“网上党校”、“党建动态”、“互动平台”、“组织信息”、“网上调查”等五个子系统,3月-5月杨宏伟张剑2沟通时效性不强3联查耗时长建立党建工作网上检查考核系统转变传统的检查考评方式,实现了党建基础工作记录、报表网上填报和检查考核。对基层支部原有的基础工作记录、报表等进行必要的精简、合并,重新确定工作时限,要求基层支部按照“四好”支部达标竞赛细则及相关规定,完成支部工作,及时提交基础信息。职能部门层和领导层通过查阅信息及设置的网上考核平台对基层支部进行考核,网络对考核情况自动汇总,每月对基层支部予以量化评价。6月-8月王宝来张剑4基础记录本册多制表:时间:2006年6月8日对策实施对策实施实施一:建立党建工作网上信息系统重点设置“党建规范化手册”、“网上党校”、“党建动态”、“支书调查”、“互动平台”、“组织信息”、“党建调查”等子系统。