文档介绍：干部监督工作情况汇报干部日常监督工作信息 XX县严格落实真抓实管、动真碰硬,扎实做好新常态下干部监督工作。强化干部日常监督管理。出台科级领导干部日常考核办法,加强对领导干部德、能、勤、绩、廉等现实表现进行经常性和动态性掌握。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题活动,对领导班子和干部进行综合分析研判,对存在突出问题的领导班子和领导干部进行调整、。在XX组工网开通部长信箱,让社会各界人士能够通过电子邮件方式对我县干部工作提出意见、批评、建议、设想和请求。设立12380举报电话网站,安排专人及时受理反映领导干部违反有关政策法规及自身作风等方面问题的举报。、监察、审计、信访、公安、检察、法院等部门之间的联系沟通,定期召开干部监督联席会议,修改完善了经责审计工作联席会议制度,分析干部选拔任用和干部思想作风建设、廉洁自律等方面出现的苗头性倾向性问题,及时“提领子”“咬耳朵”“扯袖子”。@@@@局干部监督管理工作自查报告根据区委、区政府《关于进一步严肃干部管理纪律开展干部监督管理工作集中巡视检查和整顿的通知》精神,为全面落实“从严带队伍、从严管干部、从严抓作风”的要求,促进环保党员干部队伍思想境界明显提升、作风状况明显好转、组织纪律明显加强,为全区经济又快又好发展提供更加坚强有力的组织保障,我局组织领导干部进行了相关的学****并根据自查情况进一步加强了对相关规定的规范管理,以保证落实区委区政府的相关要求。现将有关情况汇报如下: 一、提高认识,加强教育我局按照通知要求,在组织领导干部认真学****关于加强干部日常监督管理的暂行办法》、《济宁市市中区国家工作人员“十个不准”的规定》、《关于转变工作作风提高工作效能若干规定》等文件,认真领会文件精神和有关廉洁自律要求的基础上,对照通知提出的要求,逐一排查在请销假制度、干部管理、作风建设、廉洁自律等方面存在的问题和不足,研究制定有针对性的整改措施。要求领导干部要充分认识此次检查和整顿工作重要性,在切实抓好我局干部管理、提高队伍素质和工作效能的同时,领导干部带头执行好有关规定,以自己的模范行动,为干部职工做好榜样。二、加强管理,严格纪律 1、严格执行请销假制度方面。为进一步加强环保队伍建设,强化内部管理,我局就加强考勤管理作出明确规定。一是严格考勤制度。设立考勤薄,并指定专人负责考勤。因公出差、业务学****等不能签到的,应告知办公室。做到不迟到,不早退,上班期间因公外出要向科室负责人说明,私事外出要请假。二是严格请销假制度。请假须持请假条,半天以内由分管局长批准,一天及一天以上由局长批准。请假条交由办公室统计存档。事后不予补假,不请假擅自离岗位者做旷工处理,若因特殊原因未写假条请假,应事后说明情况补请假条。三是每月最后一天由办公室向单位负责人汇报每月考勤情况。 2、严格干部管理到岗到位方面。我局核定编制为@@@名,实用编制@@名,全部在职在岗。经检查,我局不存在违反规定擅自增编制、在编不在岗、超期借调工作人员帮助工作等情况;不存在不按规定时限办理人员编制变更手续,虚报人员编制冒领财政拨款等吃“空饷”现象等;不存在瞒报、漏报、故意不报等违反个人重大事项报告制度的现象;不存在违反计划生育现象。 3、严格工作作风提高服务效能方面。我局高度重视作风效能建设工作,不断加强制度建设,