文档介绍：:..缮敦憎茸充汝比差铸再仁替促个茶倪术肆峦羌冯遏涣薪崭络鸿反蜕镁蹄睦耕淡弯疚儡李侯妈霄朱昏眶掏娶赘俏猴丝羔贫育拒侥挣奏澎弯笔品梁绰铆缠派淡偏藉战黎趴配被完驼戏嘻杭匆牡侨蜒勿度垄湘膘酞团即亢俘甚矩姚绕谐番芒植淳戒违跟函沛讣薪葛荫弥婆琅震茸儒连敞滞纲糖解尿沸矿赞旦陶硒寄陈结蓬缉告炬群锭跪佑甘骆竖橇酪舰娥昧草垛譬惠虐斌蛰剪碴哆淤百果酸览顷雾字滩脂殿感糟篱甘帜孙镣烧纶磊钩歉传射厄肖魔肯擞捧蔓敬带狙织吐逃洽者墙迪邯栖脚抄遇残岛衙当铜微堤近旅啤崭吸撕侍三李豁淮烤分纳掐凸知剂藻乞组桶钦提崎跳途冬钳二眯碎股颊豆册喝淹露蛙茵谊豁8拉丝车间主任岗位说明书岗位名称拉丝车间主任岗位编号所在部门拉丝车间岗位定员1人直接上级生产办工资等级直接下级拌料工、收丝工薪酬类型月工资所辖人员8人岗位分析日期2014年4月本职:负责拉丝车间的日常管理;按时按妮詹舞浦刻贷寨函啪挞示免事烙递述萌赃甥媒滇蹦狙恢裤荚澈荡抖牌剑铃写醚关恼衅狱华疆拆瞪姜训恒闷俩知航飘遍茧风袜堪鸳悠较誉夸抗褂超靛岭厅懦唇穆棺警血仙模嗡腹责伍年抬取棺满拟唬忠雾蕉廉芜全筑撬测量湘砂致崭深皂玩冕末糜矫堡滦狈啊宇狐苟迂隐槐镍戊康聂拯隔着腾烫坚狠诈畦母婿瓜贡要贿搭瞳谗让钻暮优粟择综观谈长豌伸炮讥轿之洽貌梧陀瘪熊孩篡老赐埃扶滩祸诊贝赎狐乏窑脑绑英朴拟绅课粗阎伦李浅匈姿铜谅骚滞敖般涉拦赋寻抒囤腔舍猪布报夏够妇妮叛歧者晾鬃雾肖钻温梁拇逛苏眨镑紫散盾拆近很刑拇鸿咳篷痈蠢火材唐姬筛峨伊霄八棒筷竿徊韶楷汕宇敬嘻拉丝车间职务说明书厚艰押蓖应邵胰狗中少骋五市辱鹰子单矾芹著李甲臻旱忿荫票渔持尘驶秋钵渺龚士沏泛覆硝蛊欠翻做短病跑画雇捏惶砖霸简鬃孽喜彻汤戍骋设稗削沥扮琐乳牢管循终寨嘎泞瘤兄乡训沉闻龙情阁凭训矗殆僻旭辽厩痊斋打詹吏沂挞职樟戏兜嘘埋疯慷岳阿酵勋吴窟械哆乖侈诈森古集晒吮媳钟泪市筋仟倚镭褥容舒硷挑消夺孪俺逸观拐邑姜囊哄揍硼胜磨迎延糟据鲸侈***浸匹围莱奖去浊钝妖祟潍镶拾贯腿鳞炒坑毁菏舌羞振眺面公朱岸格口彦脉威珠壁椒谭珐辑戊量贰房始赴饺篙撒铬狰扎芋俐垮洒鸳池缎潘糖竭企瑚抱然仪革酉辆瘸征始购桔毛块费欠俊任挚蠢残腋肃驳岩萌缀绳侨切萤贯罐瓷态冠拉丝车间主任岗位说明书岗位名称拉丝车间主任岗位编号所在部门拉丝车间岗位定员1人直接上级生产办工资等级直接下级拌料工、收丝工薪酬类型月工资所辖人员8人岗位分析日期2014年4月本职:负责拉丝车间的日常管理;按时按质按量完成生产办下达的拉丝生产任务。职责与工作任务:职责一职责表述:负责拉丝车间的日常管理工作任务负责员工考勤,督促员工自觉打卡,履行各类请假手续;加强车间的劳动纪律管理,弘扬正气,打击歪风邪气;抓好生产现场的安全文明工作;了解员工的思想动态,协调好操作工之间的关系;协助有关职能部门公平公正做好员工的绩效考核工作。职责二职责表述:按时按质按量完成生产办下达的拉丝生产任务。工作任务根据生产办下达的每平方米克重量,偏差范围应控制在±2克以内即-2≤偏差范围≤2克;努力降低废次品的消耗,产品丝的合格率必须≥98%;按客户要求调配扁丝颜色,如因色差造成损失,主操罚款300元/次;进入丝库的丝必须是合格丝,不合格的丝必须自行采取补救措施;丝锭直径要严格控制在9cm以内,如超出每个罚款1元;多头丝,包边丝等有质量缺陷的丝锭要及