文档介绍：开单员工作心得开单员岗位职责和考评指标结合本公司经营模式及特点,特制定本制度。一、详细掌握公司现有产品信息,每日查看库存报表,详细掌握产品库存情况。二、协助监督销售政策、客户的特殊政策是否符合公司规定。三、正确掌握公司审批通过的产品价格,促销政策等相关销售政策,必须认真、仔细、严格地落实销售政策。四、接(转载于:写论文网:开单员工作心得)收销售人员的订单电话,记录销售订单计划。每月底对销售订单按业务员,地区进行整理归档。五、根据库存情况,督促销售人员及时沟通销售人员修改订单计划。六、录入客户订单,按照要求详细记录各客户需要产品品牌、规格型号、数量、结合销售合同和公司临时政策所订单价、金额等。七、及时将单据交到财务部相关人员手中并认真填列单据交接表;单据交接表起止号栏不能有跨天号存在,不能存在断号,所交单据必须依序归类整齐。八、监督物流部进行及时的产品配送。九、将财务所需单据按照单号有序排列,及时上交。十、协助门市部进行产品的归集、整理;协助门市部进行产品销售系列工作。十一、考核指标: 1、工作态度及工作主动性、积极性; 2、销售订单、销货单开具的准确率; 3、工作的效率; 4、数据,资料的保密性; 5、执行力; 6、投诉量。昆明云兴贸易有限公司 XX年3月31日篇二:开单员岗位职责开单员岗位职责一、热爱本职工作,遵守上、下班制度,服从公司各项规章制度。二、开单员要字迹清楚,无涂改、认真、仔细、准确无误的开具的单据。三、根据过磅员提供的磅单为依据,认真、清楚无误开具单据。四、每天必须完成入仓材料日报表2份,自己存档1份备查;交部门主管1份格式见附件1. 五、材料出仓日报表,允许第二天上交主管领导,回单可能只有1份,原件上交主管领导,自己复印1份附日报表后面备查存档。格式见附件2 六、开单员必须跟踪到出仓材料有需方的过磅依据,要及时追回,不然第二天就完成不了报表。七、如单开错、必须征得过磅员的确认,在作废单上签字说明原因,留据备查。八、完成每月发生依据存档,必须连号排放,用文件袋归档;在文件袋上反应本月发生几笔,单号从xx到xx号,记录清楚,归档日期,和归档人签字。九、开单员月做一份材料进、出仓一览表,按天发生数量反应出来;做好交主管复核。格式见附件3。十、开单员兼仓库备品备件收发管理,材料购入开入库单,出库开出库单;注明材料领用人,月做报表1份,后附收、发依据备查。格式见附件4十一、完成公司安排的工作任务。 XX年月材料入库过磅日报表1制表:材料名称:供货单位:XX年月材料入库过磅日报表2制表:材料名称:购方单位:XX年月辅助材料出、入库日报表4制表:篇三:电脑开单员岗位职责电脑开单员岗位职责、款号、款名、生产数量、出货日期及原材料的名称、规格、花色号、单耗定额,分别及时输入电脑。 ,按辅料名称、规格、花色号、总用量,分别及时输入电脑。、发料单、方可开具原材料出、入库单。 ,如电脑提示实际入库数量超过定额投料数量时,要及时与供应商和相关业务员联系,在确认可以先入库的情况下,方可开具原材料入库单。 ,如电脑提示实际出库数量超过定额加工投料数量时,要经总经理签字方可开具委托加工出库单;如属超定额出库的,必须在委托加工出库单明确超料的责任单位和