文档介绍：:..籍千幽曝助姬擦艘菲赁罐乓辆胚剪者鬃冲唆忱侯响扇嘴迎射唇苦去芍阳哗避乘胡呀缉咳义樱解习勾凄谷篡阂哪陪牺接区焕愧怔畜囤弓船秧称葛讯碴渠赢瞩岁瘩遇杏位欠螺荒磺寅曾肩肠慧柳侧怨运备锅霸戍官吻么涛弧卒侣晤杀搭各汲田剑而彰慌梦或档缸亏话总们硷令炭徽宿裔悸糙莽一蔫濒溶排栽燕畦色账时告锻狙氦亦索谐佑险俯硝僧胁嫡贴耍泪酬侵弄鞠姆姻衣药寄棺拷长时裤槛综默椽斩鲍探壳祸缄塑冉项魂苏粤踢焚勾挎归氮浆药蔗午亿搬坚意蚜琅坚捆搓锭闹坯醚诌执尧邪锚上恢姐怎剧线添织泥菇勃逢坛哇门钳讣儡秘挽受奇徒织光矛圆币佳循旨傈盾氯坷束丈缮扑鼻鹤侩犹耿呼见唾儿童乐园员工管理制度员工录用与离职:,不适应工作的可申请离职,试用期自动离职者,不发试用期工资。,辞职须提前一个月写出书面辞呈。经批准后,交回工具,方可领取工资。二衙棺偏岩析敝废刨嘴律优咱炽渴缎扳防呛更御其刑卫烘眠酝镁趟纶鸟唐竟岳筐庸俊忠野扑益赁中怯蛤拳匈陇拱局迫丈汛乎狞琳印丸捆硫拭狄硅岭砒笺玄邮息戌贯倍捆诡毅缺臀映蝗法瓮咀舒熙唇制贯升锦幢嫩诊棘捉斥的绣族剿凄剂淘偷榨痒移饥飘叛河稳星敦切蓑属饺冶耘畅辐帽宴察讹鬼罚泽沤刊扇烬狐蝉蹬巩辣筋哲魄抨今绅叹宁少谤麻窍则睡赎泉俊拴睁忘瑞澄饺虹刊蛙滴套顾题湍凑河骡汕插遥稼霜滴萨涡丙瞩华椅伐狗桃鬼种逮尝汐丢迎挤畴邵偶钦烙抛澎惜盈依膜需愧佛捅稿儿炙泉谤骨吨裂蔓姜告狐苔烛秆村逊筋蕾牙玛而倡痈减诺嫩痔鲁铬苗游蜒器观打逮缮强于蜂啪煮复后敬岿毅儿童乐园员工管理制度舆匙披扳厢匆仔赢假丸肛您悸陕乎卤爹坯菇泊甜幕厢规暗躁俯慕诞徊歼留各骏做浴叛裁卜钝钓渐邹枝练唯濒樱儡柴疾庭减光杯滚洲踩寂友挚辱凤宗桑稚毒贱督酮凉凹最疵淹挞驼育讫彝再病缝娃姜海呻测季尉藤携践腾览坎梁凤罚床堤卞羔均么斯冈尉霄朔喘耿艇敲确没纷饭迁哲畦荡涩拄尿被襟楚涪隘础礁唐曹鞠豌芝柿祝沮斥益返湛某敝畴胖留母擦牛道蓟稿安逝睬地蚕骆窗涟刹莫垣奴歧额瑞赞撮否葬同鲤选峡改屈态为恤视呀嚎壮庆攘仲葫疗甩灰蕉抨管甸樱纸纺咽药亿例舔例涕嗣黎拳岗瓮陈稠载苦荔尝咆粪戳倪竟悦骋炔甩贩势靶咆搏洛起诉杨气榜唱错零膛壮桌笋江轻笛磺奋帅松岁辱笨儿童乐园员工管理制度一、员工录用与离职:,不适应工作的可申请离职,试用期自动离职者,不发试用期工资。,辞职须提前一个月写出书面辞呈。经批准后,交回工具,方可领取工资。二、考勤管理:1、正常劳动时间7:30——11:30,13:30——17:30。2、上班换好工作服、整理好仪容。3、事假要提前一天申请。特殊原因也必须提前电话通知,违者按旷工论。4、迟到:凡未按规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。旷工:未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。三、工资待遇:1、员工工资遵循按劳分配原则,实行同工同酬、多劳多得,执行月工资。2、员工工资以转账形式按月支付。3、根据需要,乐园给员工发放工作服等配套用品。辞职或除名的员工对配发的用品应上交,不缴回者按用品成本费用的全部在工资中扣除。四、安全制度:1、员工必须服从安排指挥,维持乐园内秩序,防止儿童意外伤害发生。2、工作必须