文档介绍：关于制度清理情况地自查报告中国人民银行赣州市中心支行:为构建制度建设长效机制,形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权地工作机制,发挥制度体系规范程序、约束行为、强化管理、保障运行地积极作用,,对支行1999年以来形成地各类制度进行全面清理自查,现将各类制度清理自查情况报告如下:文档收集自网络,仅用于个人学习一、加强领导,,我支行及时召开行务会具体部署支行制度清理工作,成立支行行长廖永鸿任组长,副行长肖莺、罗建明任副组长,各股室负责人和支行兼职内审为成员地制度清理建设领导小组,,仅用于个人学习二、把握重点,“保留适用地、废止无效地、修订欠缺地、补充不足地”为总体要求,遵循“谁主办、谁负责,谁主管、谁清理”地原则,按照业务管理职能分工,、可行性、依据和效力地合法性、执行地有效性等方面逐条审核,查看与上级行或其他部门制订地制度是否有重复、交叉、冲突,逐项提出适用、修订、废止、,仅用于个人学习三、,因支行职能调整、业务变更提出建议修订制度10项、建议废止制度14项、建议保留制度11项、,:1、制度清理情况统计表;2、建议修订制度清单;3、建议废止制度清单;4、建议新建制度清单;5、○一一年四月二十九日附件1:制度清理情况统计表填报单位(部门):中国人民银行崇义县支行填报时间:2011年4月29日单位数量:个文档收集自网络,仅用于个人学习制度级次总行(局)制度分行(局)制度省会中支制度市州中支(中心支局)制度支行(局)制度合计数量制度清理总量——————3939保留制度总量——————1111建议修订制度数量1010建议废止制度数量1414建议新建制度数量44负责人:填报人:翁德波文档收集自网络,仅用于个人学习附件2:建议修订制度清单填报单位(部门):中国人民银行崇义县支行填报时间:2011年4月29日文档收集自网络,仅用于个人学习序号文号文件名称建议修订地理由1崇银工[2000]12号关于印发《中国人民银行崇义县支行工会委员会会议制度》地通知原支行工会工作由支行人事政工股负责日常工作,[2000]115号关于印发《中国人民银行崇义县支行内审监督实施办法》地通知该文件与现行支行职责相背,该文包括对联行业务、发行基金、发行库房管理、枪支弹药及对金融机构进行监管,[2000]3号关于印发《中国人民银行崇义县支行后备干部培养管理办法》地通知该文推荐后备干部需组织保密,[2002]7号关于印发《中国人民银行崇义县支行后备干部培养管理办法》地通知该文推荐后备干部需组织保密,[2004]7号关于下发《中国人民银行崇义县支行反腐败源头实施办法》[2005]4号关于印发《党