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行政部年终总结1.ppt

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行政部年终总结1.ppt

上传人:坐水行舟 2019/2/21 文件大小:4.06 MB

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文档介绍

文档介绍:年度年终总结刘静桂行政部//以往每到写总结的时候,回头一望,总觉得时间过得飞快,令人留恋不舍。但今年对于我来说,是比较漫长的一年,我总是盼望着日子快点过,引迎来新的一年,怀着新的希望。回顾年,悲喜交集。工作与私人生活在一种交替中循环。虽然想很好的控制局面,但还是发生了些许状况,整个人好像生活在一种挫败的状态中。不过值得欣慰的是,我仍然在运科这个团体中顽强奋斗,这是因为公司没有放弃我,我们的伙伴用一种支持、宽容、包容、理解的力量支撑着我。谢谢大家,谢谢公司。序言Date◆日常工作概述◆数据图表◆展望篇◆总结语主要内容Date日常工作概述Date与往年不同的是,行政部年的工作比较统一化,程序化。招聘、工资核算、劳动关系管理成为主要工作内容。涉及其他方面的工作有物资管理、公司制度的跟进和落实、企业文化的建设、活动组织等日常工作。)招聘是年的工作重点,主要是对话务中心人员的增添与精简。上半年中,虽然大力度的招聘,但效果很不理想,做了许多无用功。下半年,通过一些调整,有了一些改善。Date)经过去年对劳动合同的规范,今年劳动合同的签订都是按照正常的程序执行。年初主要是把劳动风险控制在业务人员这块。月末,兼职人员重新签订修改之后的业务员代理协议,期限一年,到目前为止在职兼职人员人签订。明年年初,到期的协议将进行新一轮的续签。)年各项制度主要是业务部针对话务中心的薪资方案、日常管理而制定的,我们行政部进行日常的跟踪和监督。)加强企业文化建设是我部门在年的工作计划。年的企业文化建设较之年,有了一些改善,增加了话务中心的板报、活动宣传栏、安全、生活常识的讲解。但内容不够丰富,方式也不够多样化,希望在来年能够有所突破。Date)其他方面:A、因业务发展需求,月份,公司撤销了顺德办公室。顺德团队部分全职人员转为兼职人员,解除劳动合同,转签订兼职代理协议;B、月份底,因话务中心席位的需求,同时考虑电话费用的成本,我们撤销了条网通电话线,签订了铁通的条电话线。相应增加了录音设备。C、活动组织:月末,组织了话务中心优秀团队在深圳的一天游,月末,组织了全体公司员工在德庆的两天游。Date数据图表Date部门佛山本部佛山二部佛山三部月份开通数据流失数据建网、邮箱合同奖励实发工资开通数据流失数据实发工资开通数据流失数据实发工资....................................合计..年佛山各部工资数据统计表表:Date月份开通号码在职人数提成基本奖金基本工资社保实发合计提成、奖金占工资额比例平均开通数平均月工资.....%.......%.......%.......%.......%.