文档介绍：20xx年人社局工作总结导读:20xx年人社局工作总结20xx年人社局工作总结今年来,我局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省第十次党代会、市第九次党代会精神,,我局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省第十次党代会、市第九次党代会精神,以及省人社厅和市委市政府工作部署,紧紧围绕转型升级、加快发展、改善民生工作大局,以开展“两学一做”学****教育为动力,紧盯目标,强化责任,狠抓落实,主要工作目标提前完成年度目标任务。(一)服务企业活动扎实开展。一是兑现落实惠企援企政策。认真贯彻落实省市调转促和促进经济持续健康较快发展政策措施,开展惠企援企政策进园区、进企业活动,促进惠企援企政策落地生根。降低养老、失业保险费率,。继续实施稳岗补贴政策,落实685家企业稳岗补贴6919万元。二是深入开展对接服务。发挥人社部门服务经济职能作用,开展帮扶企业服务季活动,完善中层以上干部与开发园区、新区和重点项目企业定期走访联系制度。出台化解过剩产能企业职工安置工作实施意见,定期与马钢对接,做好马钢富余人员分流安置、幼教人员和退休人员移交协调服务。三是着力化解企业“招工难”。强化人力资源专家顾问团、人力资源产业园作用,完善用工对接服务机制,积极扩大“工学一体”就业就学试点,2所院校、17家企业参与,招收710名学生。持续推行镇企、村企对接,打造“半小时就业服务圈”,拓展与皖北皖西、中西部地区劳务对接,跨地区劳务输出2080人,多举措化解“招工难”。(二)城乡就业局势持续稳定。一是积极推进大众创业。出台进一步做好就业创业工作实施意见,优化创业担保贷款制度,新增两家“整贷直发”经办银行,在全省率先建成创业培训远程监控系统,开展创业培训4750人。指导富马智联创业园获批省青年创业园,安工大、师专、职业技术学院3所创业学院被认定为第一批省级创业学院,市青年众创空间被认定为首批市级创客空间。直接扶持3416人创业、带动11025人就业。二是突出抓好大学生就业。实施大学生就业促进、创业引领计划,精心组织开展专场招聘、网络招聘、职业指导进校园等活动23场,达成就业意向10265人。招募指导27名“三支一扶”、579名基层特定岗位、897名就业见****高校毕业生就业,跟踪帮扶1469名离校未就业毕业生,为850名困难家庭毕业生发放求职补贴68万元。三是高度关注困难群体就业。制定就业脱贫工程实施方案,启动含山、和县、郑蒲港新区就业扶贫对象调查摸底工作,为16—59周岁贫困劳动者建档立卡6610人,摸清有劳动能力和就业需求的1167人,已帮扶494人就业。出台就业困难人员认定办法,开展就业援助月专项活动,走访就业困难家庭1656户,登记认定未就业困难人员1241人,帮扶1020人实现就业。组织开展“春风行动”系列活动92项,举办专场招聘82场,。四是强化公共就业服务。建立全省首家以高级职业指导师团队为核心的“启明星”职业指导工作室,创新实施用人单位招用工信用等级评定制度,7家社区获批“省级充分就业星级社区”,第二、三季度市场供求分析获人社部“五星”评定。举办4期基层平台业务政策培训班,完善全媒体信息发布、智能化招聘功能,强力推出阳光就业网上经办系统,畅通服务“最后一公里”。(三)各项“民生工程”强力实施。一是大力实施就业扶持工程。制定实施方案,开发公益性岗位2862个,其中托底性安置岗位629个,安置困难人员就业963人,安排高校毕业生就业见****897人,发放岗位和社保补贴411万元。二是扎实推进就业技能培训工程。大力开展“春潮行动”,选定41所公共职业训练基地和定点培训机构,实行项目合同管理,、,发放培训补贴1400万元,培训合格率达98%以上,%。三是巩固提升居民医疗保障水平。健全考评细则,强化目标管理,开展“金盾二号”专项行动,严厉打击骗取套取医保基金违法行为,积极引入商业保险公司经办居民医保服务,,,政策范围内医保费用基金支付比例达73%,普通门诊统筹报销比例50%以上。四是完善大病保险制度。调整城乡居民大病补充保险政策,将起付标准由20xx元调高至4000元,对大病补充保险支付段、支付比例、补助范围进行适当调整,实现大病保险实时结算,充分发挥保大病重病、减轻参保人员经济负担作用。为6283人办理大病补助2021万元,人均补助3217元。五是扩大居民养老保险覆盖面。组织乡镇(街道)、村(社区)专管员进村入户宣传政策,强化参保扩