文档介绍：·企业文化系列之一·我们的30条生存法则以下是所有在泰康生活和工作的人必须要记住的话,这是维系公司战略和发展的基础,因此这是生存的法则。这些管理法则关系到每个人的未来,如果你不愿意痛苦和难堪地面对各种各样的问题,你就得首先接受这些法则,而不是逃避这些法则。生存法则一:公司利益高于一切公司是大家的生存平台,个人利益不能与之发生冲突,一旦发生冲突就必须在理解的基础上进行避让。这样做的原因是,当大家的生存平台被破坏之后,个人利益根本无从保障。则二:团队至高无上团队是泰康的生命线,一个以系统为生的公司,必须以此为基础。事实上,这也是现代人的生活和工作方式。生存法则三:经理必须是架宣传机器经理的首要职责就是宣传公司所有的带有普遍意义的概念、标准和规范,当然最主要的部分就是这一生存法则!所有的经理都要成为收音机时刻播放这些生存原则,以便每一个人可以去感受,可以去接受具体的工作要求和工作标准。在这之前,经理首先要做的就是,你是否无时无刻地提醒了部属。生存法则四:说服力就是生命力服务业的一切都与说服力相关!公司各岗位所有人的水平提高、所有人的业绩情况,无一不与说服力相关。说服力直接决定了我们每个人的未来。所以说服力是我们赖以维持生命的脉搏。生存法则五:注重细节魔鬼总是存在于细节之中,如果不打算把真货变成假货,如果知道天地之分就在于细节,如果不打算面对更多的麻烦和难堪,那么注重细节吧!生存法则六:要么学习,要么走人知识经济中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。生存法则七:认真的人面前没有困难,尊严来自于认真完美来自认真!认真的人,所犯的错误就会少一些,不是因为他们的天才,而是因为他们的认真;认真的人,总能找到问题的解决办法;如果不想让问题成堆,再找理由去解释这一切,或面对别人的嘲笑,那么,认真些,再认真些!永远记住,个人尊严只能来自于认真的态度。生存法则八:主动就是效率,主动、主动,再主动效率来自于自己的主动,主动的人是最聪明的人,是团队中最好的伙伴,是人人都想要有的朋友。永远要记住,主动精神是你最好的老师。在一切困难的时候,主动精神可以帮助你,而不是运气。