文档介绍：设计部人员考核表姓名:职位:考核日期:项目及考核内容配分自评上级审核工作效率20%能出色完成工作任务,工作效率高,具有卓越创意20能胜任工作,效率较高15-19工作不误期,表现符合标准10/15勉强胜任工作,无甚表现5/10工作效率低,时有差错及误期5以下工作能力20%处理能力10%理解力极强,对事判断极正确,处事能力极强10理解力强,对事判断正确,处事能力强8/9理解判断力一般,处理事务偶尔有错误7理解较迟钝,对复杂事务判断力不够5/6迟钝,理解判断力不良,经常无法处理事务5以下工作技能10%在工作作业改善方面,经常有创意性报告并采纳10有时在作业方法上有改进8/9偶尔有改进建议,能完成任务5/7工作技能无改善,勉强能完成任务5以下沟通协调15%善于上下沟通平衡协调,能自动自发与人合作15乐意与人沟通协调,顺利达成任务13-14尚能与人合作,达成工作要求10/12协调不善或仅在必要时与人沟通,致使工作较难开展7/9精神散漫,无法与人协调,致使工作无法开展7以下工作态度与责任感15%有积极责任心,能彻底达成任务,可放心交付工作15工作努力,主动极积,能较好完成分内工作13-14尚有责任心,能如期完成任务10/12责任心不强,需有人督导,亦不能如期完成任务7/9无责任心,时时需督导,也不能完成任务7以下学****能力10%善于运用各种方法提高自己的专业知识面,无私奉献精神强10灵活运用自身优点提高设计水平8/9尚有提高设计水平,但行动缓慢7不能运用各种方法提高自己,工作意愿低沉5/6没有意识提升自己,常使方案被驳回或问题很多5以下规划能力10%规划有系统,力求精进,敢于创新、突破10尚有规划能力,工作能力求改善8/9称职,工作中尚有表现7只能做交办事项,不思改进或被动改进5/6缺乏规划能力,须依赖他人5以下图纸自审10%能细心完成图纸自审,准确率达98%以上10能准确完成图纸自审,准确率达90%以上8/9能基本完成图纸自审,但常有小改动7完成图纸后,自审图纸不仔细,经常反复修改,影响效率5/6完成图纸后没有自审,错误很多,每次反复修改,严重影响效率5以下总分:备注:考核人签名:主管确认签名:考核日期: