文档介绍：(一)对功能的规定本系统相应的需求有以下四个方面:能够存储一定数量的员工信息,并方便有效地进行相应的员工数据操作和管理,这主要包括:员工信息的录入、修改及删除。对一定数量的管理员进行相应的信息存储与管理,这其中包括:管理员登陆、注册以及注销登陆能够对员工的信息进行自定义检索,这其中包括:全部查询、按员工ID查询、按性别查询。数据保存:需要长期保存在数据库中的信息包括:员工信息、管理员信息。(二)输入输出要求(1)添加、修改员工信息:通过用户提供的员工ID,性别等,向数据库传送信息,然后在数据库索引员工信息是否符合要求,符合要求后再更新相关数据,并将这些数据存入员工信息记录文件,最后输出显示存储成功;否则报错。(2)查看员工信息:进入员工信息管理系统,只需要查询的员工即可,然后系统根据输入的信息,在员工信息管理系统数据库中索引查找相关信息,最后将员工的信息输出显示。(三)其他功能需求数据的安全性、完整性要求:员工、管理员信息各项数据信息必须保证安全性和完整性。:源或宿加工数据流文件图数据流程图符号员工信息管理系统顶层数据流程图:各部门信息管理系统管理员调用员工信息写入员工信息修改信息 (2)员工信息管理系统一层数据流程图:人员信息写入数据库员工信息表调用财务部、人事部…()部门、岗位信息写入数据库部门、岗位信息表调用各部门()(3)员工信息管理系统二层数据流程图:操作请求识别请求部门、岗位信息管理用户信息管理员工信息管理(二层数据流图)(4)员工信息管理系统三层数据流程图:岗位信息管理请求分类岗位添加岗位删除岗位信息修改岗位信息查询()员工信息管理请求分类员工添加员工删除员工信息修改员工信息查询()操作请求读写数据库成功正确的对数据库进行操作失败未能对数据库实现应有的操作()-R图1)各实体之间关系员工任职岗位岗位属于部门系统用户管理岗位信息部门信息员工信息()2)()3)()