文档介绍：酒店员工合同银座佳驿酒店用工协议甲方:经营地址: 乙方:身份证号: 根据《劳动法》和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。第一条本合同年月日生效,年月日终止。第二条乙方担任岗位工作,乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。第三条月工资元,甲方每月日前向乙方支付工资,乙方每日工作时间由甲方统一安排,具体事宜需甲、乙双方协商。第四条甲方每月支付乙方的工资款中,已包含劳动部门所规定的一切保险及相关一切费用。第五条乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同: 有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的; 严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 严重违反劳动纪律和甲方规章制度; 严重违反服务规范、损害消费者合法权益的; 违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的; 被依法追究刑事责任的。第六条乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方,乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失,并有权扣发当月工资。第七条乙方在履行本劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第八条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。第十条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:乙方: 签订日期:年月日签订日期:年月日1 宾馆员工劳动合同甲方: 法人代表: 乙方(员工):户籍地址: 身份证号:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守。一、合同期限本合同从用工之日年月日起至年月日止,其中试用期为天,最长不超过法律规定试用期限。二、薪酬待遇按照甲方现行工资制度确定月基本工资为元,全勤奖元,其他奖金奖金发放根据宾馆经营效益和员工绩效确定。乙方可享受公休假天/月。乙方需在合同签订之日交纳入职保证金元,甲方给予发放统一工作服及劳保用品。经规定程序履行合同终止手续后,保证金予以全额退还。三、劳动纪律 1、乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,严格履行岗位职责。 2、乙方应遵守甲方规定的工作制度、工作流程、服务管理规定及保密规定等制度,不得违反。 3、乙方如违反宾馆有关规定,根据情节给予批评教育、经济处罚,情节严重者解除劳动合同。四、劳动争议甲乙双方履行本合同在履行本合同和因处罚、辞退而引发劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。若双方不能调解解决的,可由争议一方向所在地人民法院提出诉讼。五、合同解除符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同: 1、甲方因营业情况发生变化需要减员,且不能在内部转换其他工种的。 2、乙方因患病或因公负伤,在规定医疗期满后不能返回工作岗位或从事原工作的。 3、乙方严重违反宾馆劳动纪律和规章制度,并给甲方造成严重后果的,可根据甲方有关规定予以辞退。 4、乙方不服从工作分配或不能胜任本职工作的。、符合下列情形的,乙方可解除劳动合同: 1、甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。 2、甲方工资低于当地人民政府规定的最低工资标准的。 3、甲方因劳动条件、卫生条件不符合国家有关部门规定,严重危害乙方心身健康的。 4、乙方因特殊情况,提前一个月向甲方提交辞职申请的。六、其他事项 1、乙方因违反宾馆安全管理规定造成的安全责任事故,由乙方自行承担。 2、乙方在非上班时间出现意外事故由乙方自行承担。具体包括上下班途中、下班时间等。七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:乙方: 年月日年月日劳动合同 XXXXXXXX酒店(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方)根据《中华人民共和等协商,同意签订本劳动合同。一职位 1甲方根据工作需要,聘用乙方在_______________任____________,乙方自愿受聘。 2按照甲方评估标准并根据乙方的工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位或职务,乙方同意接受该调整并遵照执行。二合同期限 1本劳动合同期限为____个月,即自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为____个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。 2试用期满时,甲方将通知乙方试用期评估结果。 3在试用期内,甲乙双方均可根据试用期情况,随时提出解除本合同。但因工作需要,现甲乙双方同意约定提前一周书面通知对方。三劳动报酬及其他 1甲方商得乙方的同意,确定乙方每月的工资总额与津贴之总收入为人民币______圆整,其中已包括了国家和地方政府规定