文档介绍：2015福建漳州公务员考试申论名言警句—人才篇管子云:“一年之计,莫若树谷;十年之计,莫若树木;终身之计,莫若树人。”为更好地实施人才强国战略,在激烈的国际竞争中赢得主动,增强我国的综合国力和国际竞争力,我国制定了《人才规划纲要》。在申论考试中,常常会遇到人才建设方面的主题作文或分论点,为提升论证的说服力和文章的可读性,建议各位同学储备一些育人、用人等方面的名言警句。    1、尊贤使能,俊杰在位,则天下之士皆悦,而愿立于其朝矣。 (孟子)     解释:尊重贤良,使用能人、英俊豪杰能安排在适当位置上,这样天下的人都会高兴,并且愿意在这样的国家里做事。    2、所任者得其人,则国家治、上下和、群臣亲、百姓附;所任非其人,则国家危、上下乘、群臣怨、百姓乱。 (《淮南子》)    解释:如所任用的人得当,就会使国家安宁、上下和睦、群臣关系融洽、老百姓归附;任用的人不得当,就会国家危难、上下不协调、群臣互相怨恨、老百姓作乱。    3、天下之贤,与天下用之,何必出于己。 (明•张居正)    解释:天下的贤良人才,给天下来使用,为何非要出来给自己办事呢。    4、一沐三握发,一饭三吐哺,起以待士,犹恐失天下之贤人。 (汉•司马迁)    解释:周文王曾在洗澡时,三次梳理好头发,吃饭时三次停下筷子,起来接待来见他的人,就这样还恐怕失去天下贤良的人才。    5、任之虽重,信之未笃;信之未笃,则人或自疑;人或自疑,则心怀苟且;心怀苟且,则节义不立。 (唐•吴兢)    解释:虽任以重要职责,但却不充分信任他,而信任不充分,就会使人产生疑虑;人生疑虑,就会得过且过;即已得过且过,就不会树立起好的节操义行。     6、役其所长,则事无废功;避其所短,则世无弃材。(晋•葛洪)     解释:使用事物的长处,那么任何东西都不会废弃功用;避开事物的短处,那么世上就没有被废弃的材料。    7、骏马能历险,力田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。(清•谭嗣同)    解释:骏马能经历艰险,但在田