文档介绍：党群工作部副部长关键业绩指标(KPI)表被考核人部门党群工作部直接领导考核期关键业绩指标KPI指标考评标准说明1、拟定公司宣传、团委工作计划,并组织实施配合公司经营计划和发展方针制定对内对外宣传工作计划及团委工作计划,为公司企业文化建设营造良好的舆论氛围,并按计划组织实施;加强团内建设。不合格需改进一般良好优秀(60分以下)(60-69分)(70-79分)(80-89分)(90-100分)未及时制定切实可行的计划,并疏于组织与实施,至少三分之一的计划未能落实;团内建设停滞不前。制定了工作计划,但计划交付超过了时限,且内容空洞,不具可操作性;团内建设停滞不前。能按时制定工作计划,但计划存在问题,或存在明显漏洞,不够合理,表述不清;或因客观原因未能按时完成计划制定,且未能积极推进能按时保质保量制定工作计划,计划制定具有可操作性;或因客观原因未能按时完成计划制定,但工作在积极推进中积极主动地制定极具操作性的工作计划,并能逐项得到实施和落实;健全团组织机构,及时开展团干部及团员的教育培训工作,做好组织发展、推优、建功立业等工作。2、宣传舆论工作广播、电视按时播放;广播电视播出的新闻、报纸刊登的文章力保准确;每月组织对外宣传稿件不少于2篇(市级及行业内大型报刊杂志);OA系统新闻稿件及时更新。不合格需改进一般良好优秀(60分以下)(60-69分)(70-79分)(80-89分)(90-100分)报纸、广播、电视中刊播的新闻及文章中出现重大差错5次以上;不按时出刊及播放累计5次以上;全年累计对外稿件不足8篇。报纸、广播、电视中刊播的新闻及文章中出现重大差错3次以下;不按时出刊及播放累计3次以下;全年累计对外稿件不足12篇。报纸、广播、电视中刊播的新闻及文章中出现重大差错2次以下;不按时出刊及播放累计2次以下;全年累计对外稿件超过18篇;OA系统新闻更新一月一次。报纸、广播、电视中刊播的新闻及文章中出现重大差错2次以下;能按时出刊及播放;全年累计对外稿件超过24篇;OA系统新闻更新半月一次。报纸、广播、电视中刊播的新闻及文章中出现重大差错1次以下;能按时出刊及播放;全年累计对外稿件超过30篇;OA系统新闻更新周期在一周以内。3、精神文明和企业文化建设围绕公司发展战略、年度经营目标制定和实施精神文明建设规划,不断完善精神文明考核细则;配合公司经营方针制定企业文化建设计划和实施细则,并积极推进。(参照第一条的评分标准)4、干部理论学****按年度工作计划组织中心组学****每月不少于一次;每月至少组织一次内容衔接有序的中干理论学****出勤率95%以上(出差除外),每降低1%,扣