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上传人:drp539605 2019/2/26 文件大小:33 KB

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文档介绍

文档介绍:一、安全管理一、安全生产责任制1、组建项目管理部,制定各部门、各管理人员的《安全生产责任制》及各工种的《安全技术操作规程》;2、公司成立安全管理机构,配备专职安全管理人员,建立安全生产管理网络;1万平方以下1人,1-5万2人,5万以上3人(主管、土建、机电);5千万以下1人,5千万-1亿元2人,1亿元以上3人;专业承包至少1人。二、目标管理:制定项目安全管理工作目标,内容至少包含伤亡事故控制指标、文明施工目标及安全达标等;三、施工组织设计1、制定《施工组织设计(专项施工方案)编审制度》,施工组织设计中有全面、针对性的安全技术措施;杜绝施工组织设计(专项方案)无针对性、闭门造车、网上抄袭,避免施工组织设计及专项施工方案与施工实际脱节;2、危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,施工组织设计和专项施工方案的审批人为企业技术负责人;杜绝施工组织设计(专项方案)审批人不对;3、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程须经专家论证。四、分部(分项)安全技术交底项目技术人员为书面安全技术交底人,书面向班组长做安全技术交底具有全面性、针对性和可操控性并履行签字手续。班组长向作业人员做安全技术交底,讲解质量要求、操作规程、安全措施。五、安全检查1、制定《安全生产检查制度》2、开展定期和专项检查。项目部每周全面检查一次;3、建立检查记录、整改通知、整改回复档案。六、安全教育1、制定《安全生产教育培训制度》;2、进行三级安全教育、变换工种教育、特种作业人员培训育和管理人员年度培训考核等。特殊工种:电工、架子工、起重信号司索工、起重机械司机、起重机械安装拆卸工、吊篮安装拆卸工。特种作业人员资格证有效期2年,有效期满必须延期,否则视同无证。七、工伤事故处理1、建立《工伤事故报告处理制度》,分为特大(死30人以上、重伤100人以上、损失1亿元以上)、重大(死10人-29人、重伤50人-99人、损失5千万元-1亿元)、较大(死3人-9人、重伤10人-49人、损失1千万元-5千万元)、一般(死3人以下、重伤10人以下、损失1百万元-1千万元);又分为伤亡事故、非伤事故。报告:事故发生后现场相关人员立即报告工程建设单位负责人,工程建设单位负责人1h内报告当地县级以上建设主管部门。2、建立《工伤事故统计台账》。二、危险性较大的分部分项工程概念:危险性较大的分部分项工程、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。要求施工单位对施工前必须编制专项方案,方案有施工单位技术负责人、项目总监、建设单位项目负责人签字,方可实施;对超过一定规模的危险性较大的分部分项工施工单位必须组织专家对专项方案进行论证。P11三、扣件式钢管脚手架一、脚手架外观1、杆件横平竖直,主节点同侧设置连接杆件,架体自由度不超2步,对接(搭接)不同步同跨;防止忽略主节点连接杆件设置、大横杆水平状态异常(警惕由于扣件松动引起)。2、密目立网网面平整,系结环环相扣;消灭密目立网漏挂、破洞、漂摆。3、剪刀撑横向到边到脚,纵向随脚手架升高,跨度不少于4-6跨(6-9米)。24米以上脚手架连续设置,斜撑与水平夹角45-60°,斜撑杆件用2个扣件搭接,每根斜杆与脚手架用2个扣件连接。杜绝斜撑只有1个扣件连脚手架、剪刀撑近乎悬浮于架体上面、剪刀撑横不到边(角),纵不到顶。二、基础1、地面平整、夯实(硬化),无积水,设置有垫板底座、纵横扫地