文档介绍：[公开]*******************************关于两器员工打架的处罚通报一、事件描述:2013年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工****、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。二、事件调查:2013年9月1号下午,焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水,就到3#厂房两器成型888处借,由于胶框正在使用,888就不允许88拿走,但是888还是强行将胶框拿走,随后88就在QQ上发表辱骂888言论。9月2号早上888就拿着手机评论与888对质,当时8888不与理睬,8888先动手打架,后被同事888等人拉开,组长得知情况后进行调解,并安排8888日休息,调理心情。晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情,相约两人下班后去888宿舍对质,路上遇到劝架员工888,并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打,听到这样的话888心里就有气),于是三个人一同去宿舍找888,在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈,互相厮打在一起,随后宿管及部装班组长到现在处理调解。三、处理结果1、双方互相道歉承认错误,并写下保证书不在相互追究;.2、根据部装车间《员工行为规范》第13条规定现对事故责任人考核如下:88888-100元并留岗查看1个月88888-200元并留岗查看1个月88888-100元并留岗查看1个月88888-100元并留岗查看1个月3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件,根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资,并视情节移交公安机关处理。特此通报!************二○一三年九月三日发:部装车间送:管理部、生产部