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彬县永乐镇实施“十大工程”推进基层组织年建设.doc

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彬县永乐镇实施“十大工程”推进基层组织年建设.doc

上传人:762357237 2019/2/26 文件大小:46 KB

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文档介绍

文档介绍:彬县永乐镇实施“十大工程”推进基层组织年建设彬县永乐镇在创先争优活动中,以“强组织、促发展、惠民生、保稳定”迎接党的十八大为主题,以充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用为目标,围绕“强素质、创先锋、促满意、固堡垒、求规范”的总体要求,深入实施十大工程,强力推进基层组织年建设活动,全面提升基层组织建设科学化水平。十大工程是:一是实施推进工程,抓好村级组织活动场所建设。按照“六室八有”标准(有村“两委”办公室、党员活动室、文化室、卫生室、计生室、综治室,有党旗国旗、有标牌、有办公桌椅、有电教设备、有档案台账、有学****资料、有规章制度、有党务村务公开栏),积极筹措资金,强化设施配备,确保活动场所规范化运行。对全镇村级组织活动场所建设情况逐村进行核查,没有活动场所的,具备闲置校舍等改建条件的进行改建;不具备改建条件的,在综合考虑人口规模、发展前景及群众意愿的基础上,确需新建的选址新建。年内改建、新建一批村级活动场所,使全镇14个村基本达到“六室八有”标准。二是实施提升工程,夯实村级经济发展基础。根据上年度目标责任考核情况,确定5-10个发展相对滞后村,抽调精兵强将,充实驻村工作组力量,下气力建强班子,帮助各村训强一个带头人、制定一个好规划、建立一套好制度、用活一个好阵地、创建一个好企业,想办法找到致富路子,为农民栽上“摇钱树”,养起“下蛋鸡”。建立“分片包村、定点帮扶”工作机制,包片领导宏观指导,驻村工作组成员各尽其能,在项目、资金、技术等方面大力扶持,确保村庄面貌得到明显改善。年内使这5-10个村人均纯收入达到8000元以上。三是实施示范工程,构建党建示范网络。坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的思路,对基础条件较好、班子能力较强、产业发展较快、组织活动场所档次较高的村,对党员作用发挥好、工作作风好、工作业绩好的镇机关、联合支部党组织,在充分挖掘、总结和提升的基础上,打造一批具有“品牌”效应的党建示范点,形成一点一特色,一点一品牌,重点抓好湫沟村、永乐村、白村、赵家庄村、联合支部示范点,为全镇基层党建工作再上新台阶树立标杆。年内创建各类党建示范点5个,形成以镇政府为中心,辐射带动各村党建示范点网络。四是实施头雁引领工程,加强村级班子建设。切实抓好村“两委”换届遗留问题处理,全面消除换届空白点。充分发挥公选村干部作用,定期召开汇报会、座谈会,全面掌握情况,切实解决问题,鼓励支持公选村支书干出实绩,成为全镇村干部队伍的排头兵。拓宽村干部选任渠道,从致富能手、退伍军人、外出务工返乡人员、专业合作经济组织成员中选拔村干部,从后备干部、大学生村官中选拔村主要干部,全面优化村级班子结构。以村支书和村主任为重点,举办4期村干部培训班。加强村干部学历教育,鼓励支持参加自考、电大、函授等学****分批组织10名年纪轻、有魄力的村支书赴省内外经济发达地区学****考察。五是实施激励工程,调动村干部工作积极性。考察评选4名优秀村干部,享受财政定额补贴,将所有优秀村干部定额补贴标准予以提高。在有村级集体积累的村,探索建立“基础工资+绩效工资+集体积累补贴”工资制度。围绕“十强村”建设开展“十佳村支书”评选表彰活动,对其中未享受县财政定额补贴的,优先推选享受县财政定额补贴;对其中特别优秀的,按照相关程序,选拔为领导干部。对目标责任考核排名靠后的村级班子,镇党委要进行诫勉