1 / 30
文档名称:

食品零售创业计划书.docx

格式:docx   大小:26KB   页数:30页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

食品零售创业计划书.docx

上传人:kang19821012 2019/2/26 文件大小:26 KB

下载得到文件列表

食品零售创业计划书.docx

文档介绍

文档介绍:食品零售创业计划书篇一:休闲食品创业计划书团队名称创业项目队长团队成员团队成员创业计划书新秀怡佳仁好美味休闲食品狄超班级d自集成112手机冯倩雅班级d自集成112手机周进班级d自集成112手机XX年05月18日目录第一章执行总结..............................................................1 公司介绍.............................................................1 市场分析.............................................................1 营销策略.............................................................2 管理策略.............................................................2 第二章服务打造..............................................................3 项目计划简介.........................................................3 服务内容与服务模式...................................................4 服务优势.............................................................4 第三章市场分析与预测........................................................4 需求分析.............................................................4 市场调查结果.........................................................4 市场预测.............................................................5 实际市场反响.........................................................5 第四章营销策略..............................................................5 销售渠道.............................................................5 项目产品服务价格.....................................................5 营销计划.............................................................7 第五章公司战略与管理........................................................7 公司文化.............................................................7 怡佳仁品牌的核心价值观.........................................7 怡佳仁品牌的创新精神...........................................7 怡佳仁品牌沟通精神.............................................7 怡佳仁品牌使命.................................................8 怡佳仁品牌战略目标.............................................8 怡佳仁品牌愿景.................................................8 公司战略.............................................................8 组织结构.............................................................9 力资源配置...........................................................9 人员培训.............