文档介绍：“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会根据省委《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》要求,2月18日,山西省委召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议,省委书记xx发表重要讲话,书记的讲话为全省全面开展大讨论活动指明了方向、方法和路径。作为一名组工干部要深刻领悟书记的讲话精神,更要深刻领悟“改革创新、奋发有为”的重大意义。“改革创新奋发有为”大讨论,不仅是针对学校的一次“破旧立新”,更是每一位党员干部自我提升、自我超越的良好契机。只有着眼每一个体的改变,才能形成机构改革、社会创新的巨大合力,才能最终实现山西梦、中国梦。  开展此次大讨论,是解放组工干部思想的需要。当前,我们组工干部在工作中依然存在思维刻板、视野狭窄、教条主义等现象,由于创新精神的缺乏导致我们许多干部不敢担当、不会担当,许多干部成了“装在套子里”的人。因此,解放组工干部思想关键是破除封闭狭隘的观念,组工干部要成为“李云龙式”的干部,要敢于在逆境中创新,在困境中成长,要敢于打破常规、学会逆向思维,要创新工作方法、创新工作思路,只有这样才能把组织工作干出亮点、干出特色。  ****总书记在《庆祝改革开放40周年大会上的讲话》中强调:改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝,是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。改革开放40年的光辉历程、取得的伟大成就和宝贵经验提醒我们,只有不断改革才能持续发展,只有不断改革,才能逐渐缩小差距,只有不断改革,才能实现中华民族的伟大复兴。改革再出发,创新无止境****总书记强调:思想不解放,我们就很难看清各种利益固化的症结所在,很难找准突破的方向和着力点,很难拿出创造性的改革举措。解放思想就要坚决破除等、靠、要等一切不合时宜的思想观念,主动寻找解决问题的办法,善于用创新思维谋划工作。破除封闭狭隘的思想,着力解决开放意识不强,打造交流互动的干部队伍。弘扬晋商开放的精神,突破封闭狭隘的传统,突破“本分守旧”的人文环境限制,靠艰苦奋斗的创业精神、敢为人先的开拓精神,不将生活局限于故土,不拘一格降人才的用人风格,将开放、交流、互助的精神贯穿于商帮的运输之路、票号的经营之道。当前面临着破除封闭狭隘的思想,着力解决干部开放意识不强,打造交流互动的干部队伍,为改革发展提供坚实的人力资源保障。因此,开展“改革创新、奋发有为”大讨论势在必行,从“引、留、育、用”四个方面不断引进各类人才,加强