公司工作服管理制度.doc

文档介绍：公司员工工作服管理制度为树立和保持公司良好的形象,进一步规范管理,特制订本规定。:(如生产技术人员必须佩带安全帽、警务室和煤场人员必须着发光马甲等),并保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。,穿着整洁、得体、大方。,不得出现掉扣、错口、脱线现象。:,公司工作服分类包括:行政办公人员工作制服、警务室保安工作服、室内保洁工作服、厨房厨师工作服、生产技术人员工作服、后勤及煤场磅房人员工作服。::室内保洁工作服、厨房厨师工作服、后勤及煤场磅房人员工作服。:行政办公人员工作制服、警务室保安工作服、生产技术人员工作服。、厨房、保洁、技术、后勤及煤场磅房人员入职后由综合部及时提供岗位服装。行政办公人员在试用期满合格后由综合部给予定制工作制服。:,每次处罚30元。、丢失工作服的,原价赔偿。,将作为个人绩效考核的依据之一。:;,如有污损,员工应自费进行清洗或修补;,综合部配合执行处罚。。