文档介绍：2017临时工清退政策是什么意思小明是一名协警,今年一直听大家在讨论临时工清退的问题,大家心里都很不安稳,不知道会怎么清退,不知道他们将何去何从。接下来由律伴网的小编为大家整理了一些关于2017临时工清退政策是什么意思及其他相关的知识,欢迎大家阅读!今年,中共中央、国务院印发《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》(以下简称《纲要》)。《纲要》中提到,2016年年底前,各地区各部门对行政执法人员进行一次严格清理,未经执法资格考试合格,不得授予执法资格,不得从事执法活动。与此同时,不久前下发的《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》(以下简称《意见》),也明确要求协管数量禁超执法人员,协管人员“不得从事具体行政执法工作”。基层“临时工”知多少政府里的“临时工”究竟指的是什么?没有编制、且由财政供给的人员我们一般称之为“临时工”。“严格来说,“临时工”只是一个辅助、协助性的身份,不是法定意义上的执法人员,更不能以个体的名义执法”。然而,基层行政机关大量运用“临时工”的现象在我国时有耳闻。据新华网报道,2013年湖北省武汉市城管局官网公布的数据显示,2009年该市城管协管员人数是正式执法队员的两倍。而临时工执法所带来的一系列社会问题,更是早已有之。2013年6月,发生在陕西省延安市的一起城管暴力执法事件,被网民拍的视频记录下来。视频显示,该地六七名身穿制服的城管人员,在人行道上与商户抢夺自行车,之后数名城管对一名男子进行围殴,该男子摔倒在地后,一名身材壮硕的城管队员,双脚跳起踩向男子头部,男子头部鲜血直流,倒地不起。事发后,延安市城管局就“暴力执法”事件作出回应:涉案城管均为临时聘用人员,将进行停职调查处理。诸如此类的执法失当事件并不是孤例,同样的桥段,在各种基层“临时工”执法事件中时有上演。暴力执法的是临时工,强制拆迁的是临时工,上班打牌的是临时工,公车私用的还是临时工。他们已然演变成了各类事故与丑闻的主人公,广受批评和质疑。“临时工”的前世今生诚然,临时工为社会发展作出了不小的贡献。但相应的,舆论普遍认为,由于临时工多数缺少培训,素质相对较差,工作质量难以保证。同时,因工期短,临时工也容易缺乏长期意识与集体归属感,产生责任感不强与服务意识弱等问题。这些,都导致了个别临时工执法粗暴,也给人们留下了无法无天的印象。然而,河北某地城管“临时工”赵新广(化名)却表示,“虽然我穿着城管的工作服,但实际上也属于工作苦、收入低、没有保障、出了事还得担的弱势群体”。城管临时工与正式员工“同工不同酬”的现象较普遍,临时工工资待遇低下。而且,“因为我们没有执法权,每隔几个月都会有队友被打伤,没准哪天就轮到自己头上。”北京某城管队基层协管人员李某吐槽道。临时工身份的特殊性也给他们的执法行为加大了难度。在一个法治社会,国家对行政执法的要求不仅是要按程序执法,而且还要求执法主体合法。显然,“临时工”执法,“由于没有正当的执法权力与权限,自身的合法权益也得不到保障。”杨伟东表示。外有民意汹汹、内有抱怨连连,依靠临时工执法的“路”,也许真的走到了尽头。协管人员“不得从事具体行政执法工作”《纲要》《意见》的发布具有重大现实意义,明确了建设法治政府的的理念,尤其是《意见》中30多条措施将执法规范的各项目标都加以明确,以避免“走过场”的情况出现。但