文档介绍：精编“改革创新奋发有为”大讨论交流发言稿4篇“改革创新奋发有为”大讨论交流发言稿:改革开放天地广奋发有为正当时开展“改革开放、奋发有为”大学****大讨论活动,是全面贯彻****总书记在庆祝改革开放四十周年大会上讲话精神的具体举措,吹响了思想再解放,改革再出发的进军号角,聚焦省委、市委“六个坚持”、“六个破除”、“六个着力”,我们必须来一次学****的革命、思想的革命、工作的革命;来一次理念大提升、本领大提升、作风大提升。攻坚克难、奋发有为,逐一破解县委提出的“八个巩固提升”、“八个创新引领”课题。各项工作落实必须坚持问题导向、目标导向、实践导向,要抓住关键,敢打硬仗、敢啃硬骨头,要勇于改革创先机,发展站前列。为了认真落实(中发【2018】4号)《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、(晋发【2018】29号)中共山西省委、山西省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,2019年人事管理工作的思路是:全面贯彻党的教育方针,引导广大教师把教书育人和自我修养紧密结合,做到以德立身、以德立学、以德施教。深化教师管理体制机制改革,激发学校办学活力和教师工作积极性,形成优秀人才争相从教,教师人人尽展其才,好教师不断涌现的良好局面。各项工作围绕一个中心,力求六方面工作破难题。一个中心:弘扬高尚师德,坚持把师德建设放在教师队伍建设首位,构建教育、宣传、考核、监督、奖惩相结合的师德建设体系,推动师德建设常态化、长效化。坚持教书与育人相统一,言传与身教相统一,争做“四有”好教师,全心全意做学生锤炼品格,学****知识,创新思维,奉献祖国的引路人。六方面突破:1、加大特级教师、高级教师考核管理力度,探索设立万荣名师、名校长奖励基金。重奖教育教学工作成绩卓越,为万荣教科做出突出贡献的校长、教师,让肯干、实干、能干、出成绩的校长、教师得实惠、名利双收,让甘于平庸、安于现状、不思进取的校长、教师受鞭策、有危机感。2、为巩固义务教育均衡发展成果,创新和规范中小学编制管理、在优化基础教育教师资源配置工作上持续发力。2018年,我县被确定为山西省“县管校聘”试点县,2019年秋季必须完成义务教育学校教师“县管校聘”管理改革。通过“县管校聘”体制改革,必将彻底根除基层单位不同程度存在的在编不在岗和以各种形式“吃空饷”,人在岗心不在教,无病呻吟、小病大养等问题。2022年前完成校长职级制改革,从而激发基层校长办学创新活力,打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的专家型、教育家型校长队伍。3、建立完善万荣中学、万荣二中教师管理的新机制,让优秀人才进得去,让爱岗敬业、成绩优秀的教师工作顺心,让不守纪律、工作得过而过、拈轻怕重的教师退出,为万荣高考质量再创辉煌提供人事保障。4、探索集团化管理模式,努力推动城乡义务教育优质均衡、一体化发展。5、建立完善农村小规模学校和空壳学校富余教师经培训合格后转岗从事幼儿教育工作或中小学音乐、美术、计算机等学科教学工作的创新机制。6、建立完善教师退出机制,对因不符合岗位要求、身体不允许等原因不能坚持或胜任教学岗位工作的教师,实行岗位退出管理。开展多种形式的教师表彰活动,大力宣传校长、教师中的“时代楷模”、“最美教师”、“大国工匠”等典型代表,树立起身边的榜样,向身边的榜样学****在全系统营造风清气正、充满正能量的良好氛围。“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿:新时代党员武装再出发2019年2月12日至13日,我作为我校管理学院教工第四党支部书记参加了中共xx医科大学委员会”改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记集中培训班。培训期间,认真学****各位专家的讲课,做好笔记,积极参加讨论学****张xx书记的动员辅导为我们的学****奠定了扎实的基础,也指明了学****的方向和准则,使我们明白了学****的总体要求、主要任务和主要方法,结合我校的发展现状提出了明确的目标指向,鼓舞了在场书记们的学****士气。省市场监管局副局长李xx为我们解读了省委第十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神,指出要把新时代改革开放旗帜高扬起来,坚持改革开放正确方向,抓好改革开放战略重点,弘扬全社会的创新精神,增强改革开放方法本领,筑牢改革开放政治保证,在“两转”基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面。xx大学原党委副书记,教授,博士生导师鲍xx为我们解读了****总书记在改革开放四十周年大会上的讲话精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》以及《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,为党支部工作的开展提出了明确的方向、原则以及工作方法。经过深入的学****将我的学****心得总结如下:一是要勇于解放思想****同志在庆祝改革开放40周年大会上指出,40年来,我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。当前,我们面临全面深化改革、适应经济新常态、贯彻新发展理念等一系列艰巨任务,必