文档介绍：求职信
个人简历
一、求职信的格式
(一)标题
(二)称呼
(三)正文
(四)落款
(五)附件
(一)标题
求职信的标题只有一种文种组成,即在第一行中间写上“求职信”三个字,要求以较大的字体写在页面正上方的中央位置。
(二)称呼
求职信的称呼要顶格写明求职单位的领导或负责人的姓名或称呼。有时也可直接称呼其职务。如“尊敬的× ×局副局长:”要在称呼后加冒号。也可写“尊敬的领导”。
给国有企事业单位的求职信,称谓写单位名称或单位的人事处(部),也可在名称后加“领导”两个字。
给民营、私营或合资独资企业的求职信,称谓一般写公司老板或人事部负责人个人姓名。如果不知对方姓名,可写出他的职务,如“××××公司总经理”、“×××厂人事部部长”等;如知道对方姓名,可在姓名后加“先生”、“女士”或职务名称等,以示尊敬。
(三)问候语
问候语是对受信人礼貌的表示。求职信的受信人是单一的,只要求突出礼节性,用“您好”即可。
称谓只是单位或部门名称时,问候语可以省略。
(四)正文
自我简介
求职目的
求职条件
个人愿望
结语
是求职信的核心部分
自我简介
自我简介是对自己进行概括的介绍,包括本人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、毕业院校、所学专业、任职情况、家庭住址等方面的内容。其中还要把自己的专业特长、业务技能、外语水平及其它潜在的能力和优点(德、能、绩)全部表现出来,以期使用人单位意识到你正是他们需要的最佳人选。
应根据需要进行选择说明,注意简洁,切忌冗长。
求职目的
求职目的要写清楚信息来源、求职意向、谋求的职位等项目。相关内容要写得具体明确,但要把握分寸,简明扼要,既不能要求过高,也不能模棱两可,避免给人以自负或自卑的感觉。
求职条件
求职条件是求职信的重要内容,需要写清楚自己的才能和特长。要针对所求工作岗位的职业能力以及职业道德的要求去写,充满展示自己的水平,说清楚自己“凭什么求职。”