文档介绍：中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点
毕业论文
论文题目公务员职业倦怠成因及对策
学生姓名骆志峰学号 0951201206933
入学时间 2009年春专业行政管理
试点电大(分校) 巫山电大
指导教师曾凡健
重庆广播电视大学
2011年 5月 15日
论文目录
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(包括论文提要)………………. 7
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选题意见
论文题目:公务员职业倦怠成因及对策
选题意见:
指导教师签名:
时间: 年月日
毕业论文任务书
毕业论文题目公务员职业倦怠成因及对策
学生姓名骆志峰入学时间 2009年春试点分校(工作站) 巫山电大
学号 0951201206933 专业行政管理
指导教师曾凡健职称
毕业论文研究的内容及要求:
,不应脱离行政管理专业范围,要有一定的综合性,具有一定的深度和广度,避免选择已经完全得到解决的常识性问题,鼓励选择同本单位、本行业的行政管理发展密切相关的现实问题,鼓励解决实际问题。
、研究问题的方法和思路应基本恰当,能够运用所学专业基础理论和知识展开,分析和解决问题
,材料充分,数据可靠,论证比较有力,逻辑性比较强,结构完整,格式规范,文字材料所必需的附件基本齐全。
。
毕业论文写作进度计划:
1、期限:自 2010 年 12 月 7 日起至 2011 年 5 月 15 日
2、具体进度安排:
年月日
完成内容
2010年12月7日至
2010年12月14日
定选题方向、确定选题
2010年12月15日至
2010年12月29日
查阅和收集资料
2010年12月30日至
2011年1月7日
拟订论文写作提纲
2011年1月8日至
2011年2月5日
写出论文初稿
2011年2月6日至
2011年3月27日
修改论文
重庆广播电视大学毕业论文教师指导记录表
学生姓名
骆志峰
学号
0951201206933
专业:行政管理
论题:公务员职业倦怠成因及对策
第
一次指导
指导时间:
指导内容:
第
二次指导
指导时间:
指导内容:
第
三次指导
指导时间:
指导内容:
第
四次指导
指导时间:
指导内容:
第
五次指导
指导时间:
指导内容:
提纲
公务员职业倦怠的内涵及现状
我国公务员职业倦怠感的原因分析
我国公务员职业倦怠感的解决途径
论文摘要
随着经济社会的发展,以及公务员制度的深入改革,社会对公务员的素质要求越来越高。我国的公务员倦怠感问题已极为突出并持续呈上升趋势,“公务员职业倦怠感”成为当前的热点问题。从我国公务员职业倦怠存在的社会、个人等原因进行分析,并基于原因提出相应的解决对策,以提升政府行政能力和政府形象。
关键词:公务员, 职业倦怠, 成因, 对策
公务员职业倦怠成因及对策
在许多人眼里大家通常认为,公务员工作稳定,待遇不菲,不愁吃穿,轻松愉快。公务员成为众多人羡慕的一种“职业”。资料显示: 2007年中央、国家机关公务员报考150万人在关注,111万人网报,74万人通过资格审查,535574人最终确认,52万人参加考试,89个部门12724个职位,平均比例为42:1,而招考农业部一个职员的岗位竟有3592个人拼抢!2008年国家公务员的报考与录取比例就达到60:1。 2009年度中央机关及其直属机构考录公务员(俗称“国家公务员考试”),通过审核的报名人数创纪录地超过105万人,而均竞争比例已达78比1。更令人咂舌的是,在2009年的报考中甚至出现4723人竞争中残联1个职位的火爆场面。2010年,来自全国各地的一百多万名考生参加国家公务员考试,参考人数创历史新高。2010年国家公务员的报考与录取比例更是达到93:1。可见,公务员考试当之无愧的称得上中国第一考。但是,公务员职业倦怠现象并没得到改善。重庆市《公务员心理健康现状研究》的发布显示出重庆市公务员心理健康问题。调查报告显示,重庆市公务员总体心理健康水平在平常老百姓之下。
这种“围城”内外两重天的情况,不得不引起我们的反思。公务员作为国家事务和公共事务的主要承担者,其工作状态直接影响行政绩效和政府形象,公务员产生的职业倦怠若不及时采取系统性的干预措施,造成的负面