文档介绍：建筑工程协议书甲方://////////////乙方:///////////////////////甲乙双方根据国家的相关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方为顺利实施双方签订的所有合同及协议,经协商达成一致,订立《精神文明建设责任书》、《施工安全质量合同》、《环境保护协议书》、《治安消防协议书》、《廉政责任书》,双方共同遵守。精神文明建设责任书       第一章总则1、为推动社会主义精神文明建设,进一步规范外部劳务队伍管理,提高外部劳务队伍的综合素质,增强外部劳务队伍的施工能力,使外部劳务队伍更有效地与我公司诚信合作,促进双方的两个文明建设,健康发展,特制订本责任书。2、本责任书所称外部劳务队伍,是指中铁四局集团第五工程有限公司在充分配置内部人力资源、劳动力仍有缺口的情况下,为完成承建工程项目所使用的具有相应施工资质的外部劳务法人企业(以下称外部劳务队伍)。3、各外部劳务队伍负责人是所负责外部劳务队伍精神文明建设的第一责任人。4、外部劳务队伍精神文明建设,应接受雇用单位的督促指导。       第二章  党建5、外部劳务队伍员工中如有中国共产党党员,应将党员自然情况及隶属党组织关系情况向雇用单位党组织如实介绍。6、外部劳务队伍中如建有党组织,应与雇用单位党组织取得联系,经常通报有关情况。雇用单位党组织根据各个时期的形势、任务,对外部劳务队伍党组织开展工作提供阶段性、指导性参考意见。7、外部劳务队伍党员要认真履行党员义务,在两个文明建设中发挥好先锋模范作用。    第三章宣传教育8、以党的路线、方针、政策、法规法纪、有关管理制度等为主要内容,每月对全体员工集中进行一次思想政治教育。9、各外部劳务队伍应设置一名政治辅导员(建有党组织的外部劳务队伍,由党组织负责人兼任政治辅导员),由政治辅导员负责做好日常员工思想政治教育工作。及时正确地把本单位各个时期的主要任务、生产形势、工作重点宣传到每一名员工。采取各种行之有效的措施,调动、激发广大员工的生产积极性,促进施工生产。10、按照甲方的要求,认真搞好工地宣传,重点工程项目要设立工程简介牌、安全质量管理措施牌等工地宣传载体。11、外部劳务队伍员工上岗前,外部劳务队伍必须按照有关要求对他们进行以参建工程技术规范、安全质量、规章制度为主要内容的适应性培训。12、各工种人员必须持证上岗,对特种作业人员必须按国家《特种作业人员安全技术考核管理规划》,综合甲方要求,进行安全技术培训、考核和管理。13、联系实际,组织引导员工利用业余时间,学****技术业务知识。第四章文明施工14、工地材料、构件分类堆码整齐,有标志,机具、设备清洁整齐。施工现场平整,道路畅通,无积水,无建筑垃圾。油、水、气、风不漏,电线路规范。15、设置安全质量监督检查员,建立安全质量定期检查制度,抓好劳动防护和质量管理工作。做到个人劳动保护用品购置、使用、管理到位;施工作业人员自身防护到位;施工现场安全防护设施到位。严禁违章指挥,违章作业,杜绝一切“人的不安全行为”与“物的不安全状态”,搞好安全生产。质量管理措施、质量保证体系健全完善,严格按照规范施