文档介绍：追赶超越立足岗位讨论发言稿王有民追赶超越,追赶的是新历史条件下不断赋予的新使命、新担当,超越的是不断进步之后“永不满足”的发展现状,争的是人民群众在内心深处深情的赞许和拥护。党员干部能否脚踏实地,在点滴工作当中践行追赶超越的信念,关键在于能否将这种精气神转化为身先士卒、埋头苦干、敢试敢闯、主动学****的行动上。追赶超越对于我们乡镇干部来说就是要有埋头苦干的实干精神。身在基层一定要要沉下心来,坚持深入一线,深入到群众中,察民情,听民声、解民困,想群众之所想,解群众之所盼,和群众同甘共苦,真正解决与群众息息相关的生产生活中的实际问题,以我们真抓实干的作风和行动,影响和带动基层党员干部形成良好的实干精神****主席强调“空谈误国,实干兴邦”,实干是一种追求,一种精神,一种勇气,一种担当,合格党员应该是一名“实干家”。党员干部要有实干的拼劲,有了“干事创业”的豪情斗志才能干、会干、善于干,把实干的形象树起来,让党员干部心中始终怀揣着“实干者天不负”的信念,在干事创业中继续前进。镇综治办作为我镇综治维稳工作的排头兵,针对近年来我镇由于精准扶贫,经济、婚姻纠纷、土地等问题引发的社会矛盾和信访问题较为突出,处理难度大的实际,要牢固树立抓早、抓小的理念,坚持把矛盾化解的重心下移。1,要以社会网格化管理为载体,对基层矛盾纠纷统一受理。狠抓镇综治维稳信访中心建设,做到二个统一:统一办公场所,集中办公,便于群众来信来访;统一人员要求,建成集维护社会稳定、社会治安、社会管理于一体的工作平台。村级比照镇建立综治维稳信访工作室。同时采取措施强化中心村工作室的软硬件建设。对档案和台账管理,做到受理的每起案件、每件纠纷和每道程序都有据可查,记录客观清晰,反馈及时准确,存档一案一卷。2,构建“大调解”工作新格局。我镇明确“镇矛盾纠纷工作领导小组”在化解社会矛盾纠纷中承担领导、协调指挥、分流督办、调解、检查建议、思想教育转化等职能,从而突破调解工作单纯由村级、群众自治调解的局限。强化了社会联动调