文档介绍：护士职业心理健康损害的防护
授课目的
正视护士在工作中存在的心理健康损害及其相关因素。
了解心理健康损害在护士工作、生活中造成的原因和影响。
重点掌握护士在工作中应如何防护或减轻心理健康性损害。
职业倦怠—心身耗竭综合征
职业倦怠又称“心身耗竭综合征”(Burnout Syndrome,BS),即指在从事连续、紧张、大量的工作,因心理能量的长期奉献给别人的过程中被索取过多,而产生的以极度心身疲惫和感情枯竭为主的综合征,表现为自卑、厌恶工作,失去同情心等由此导致的身心耗竭状态,在公共服务职业着如护士、医生、老师等尤为突出。
你感到职业倦怠了吗?
判断护理人员心理健康状况的方法——健康问卷
(1)能集中精力于你所做的任何事吗?
(2)由于焦虑而失眠?
(3)感到对事物发挥作用了吗?
(4)感到对事情能做出决定吗?
(5)一直感到精神紧张?
(6)感到不能克服困难?
(7)能喜欢日常的活动吗?
(8)能不回避矛盾吗?
(9)感到不高兴的抑郁?
(10)对自己失信心了吗?
(11)认为自己是一个没有价值的人?
(12)总的看来,感到适度的愉快吗?
结果以总得分评定,总分≥27分视为心理状况不佳。
职业压力威胁护士心理
心理专家骆宏说:“现在从事护理工作的人群已和职业经理人、学校老师并称为职业压力最大的三个群体。在对医院护士职业压力的调查中,专家按压力大小给各个科室的护士排了个序,发现急诊科护士所承受的压力最大,其次是ICU以及外科的护士”。
心理压力
压力(stree)又称紧张或应激,是某种事物对人的生理或心理造成的一系列紧张反应状态。
影响护理人员心理健康的因素
来自职业的压力
来自特殊工作环境压力
心理卫生知识缺乏
社会心理支持不足
得不到应有的理解和尊重
护理人员常见的心理行为问题与成因分析
职业快乐感缺失

心理“不堪重负”
自我认识偏差
心身耗竭状态
压力与工作质量的关系