文档介绍：承包商HSE考核表项目名称序号考核内容检查考核与评分办法应得分实得分备注HSE管理200分1设置HSE领导小组,配备专(兼)职HSE管理人员,健全各级HSE管理网络。无HSE委会、领导小组设立文件扣10分,HSE管理机构或未配备专职HSE管理人员,一项扣5分202HSE管理人员须取得省安监局颁发的安全资格证书HSE管理人员不符合条件的一名扣2分,扣完为止103制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的HSE职责有文本,覆盖所有领导、部门和各级人员,缺少一个扣2分,扣完为止104签订HSE责任书,接受考核,员工签订HSE承诺书,制定HSE工作计划。少一级责任书或少一级计划扣2分,扣完为止105对局(分公司)下发的HSE文件进行有效传达,学****有签到表。缺少一次学****记录扣2分,扣完为止56应建立但不限于以下HSE管理制度:HSE检查管理规定;HSE教育培训管理规定;HSE考核管理规定;环境保护管理规定;职业卫生管理规定;应急管理规定;事故管理规定;HSE设施管理规定;关键装置、要害(重点)部位安全管理规定;消防安全管理规定;缺少一项制度扣2分,扣完为止207应根据生产工艺、技术、设备特点编制操作规程;并发放到相关岗位;关键装置、重点部位的操作规程应上墙。查看文本,每少一种操作规程扣2分。抽查工作岗位,每发现一个岗位不符合要求的扣2分,,建立各类HSE台账,做好相关HSE记录,检查台账记录,缺少一项扣3分,扣完为止59对局(分公司)各类HSE文件资料组织传达学****并有学****记录检查学****记录,缺少一次扣3分510制定风险评价管理制度,明确风险评价的目的、范围和准则,风险评价的范围应符合HSE管理体系的要求未建立制度扣5分,制度不完善,每项不符合的扣2分,评价范围不明确或未覆盖所有活动、区域扣2分,少一项扣1分1011每月不定期进行隐患排查(不少于4次),填写好隐患排查记录检查台账记录,1项填写不完全扣2分,扣完为止1012严格执行HSE培训教育制度,制定适宜的HSE培训教育目标和要求,制定并实施年度HSE培训教育计划未制定计划扣3分,计划与教育需求不符扣2分513建立从业人员的HSE培训