文档介绍：施工现场安全技术资料之二目标管理1、安全管理目标2、安全责任目标分解3、安全责任目标考核规定4、安全责任目标考核记录LJA2—1安全管理目标施工单位:山东省建设建工集团第八有限公司工程名称:济南新东方花园小区5#楼日期:2005/3/28资料员(章):山东省建筑施工安全监督总站监制山东省建设建工(集团)有限责任公司文件鲁建工限字(2003)第43号 ★ 关于印发《安全生产、文明施工管理制度》的通知基层单位、机关各部室:集团公司《安全管理机构及网络图》、《安全生产责任制度》、《安全管理制度》、《建筑施工安全技术操作规程》、《建筑机械设备安全操作规程》、《文明施工管理制度》等,经过重新修订,经过集团公司研究批准,现予下发执行。原制度同时予以废止。特此通知。附:《安全生产、文明施工管理制度》。二00三年六月主题词:建筑施工安全文明管理制度通知山东省建设建工(集团)有限责任公司办公室 2003年6月10日印安全管理目标为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的指导思想,加强施工现场的安全生产,杜绝伤亡事故的发生,根据建设部“一标五规范”及省、市和企业的《安全规章管理制度》,特制定本项目部安全管理目标。1、进入施工现场的施工人员,必须进行三级安全教育和专业技术操作规程的学****杜绝重大伤亡事故的发生,轻伤负伤频率严格控制在1%以下,并定期对施工人员进行安全教育、培训2、严格按建设部及省、市文件对现场进行合理布置,尤其是现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场住宿、消防等设施按标准设置。3、严格按“一标、三规范”之规定对现场进行防护,自开工之日起,具备现场安全达标条件时,现场达标率为100%,争创市级安全文明卫生红牌工地,凡位达到要求的按总公司鲁建工限字(2003)29号对现场有关责任进行处罚。4、必须坚持安全生产“五同时”,定期召开安全生产会议,解决安全中的重大问题;做好书面安全技术交底,并履行人人签字手续;组织定期安全检查,落实隐患整改,防止重大伤亡事故。5、搞好新工人变换工种安全教育及项目管理人员的年度考核工作;落实好项目各类人员,各部门及工种的安全生产责任制。以上几项望全体管理人员认真执行,凡超过指标或未按规定执行者,除严格按省市有关文件执行外,还应按总公司现场达标中的有关规定执行。山东省建设建工集团第八有限公司LJA2—2安全责任目标分解 施工单位:山东省建设建工集团第八有限公司工程名称:济南新东方花园小区5#楼日期:2005/3/28资料员(章):山东省建筑施工安全监督总站监制总公司1、轻伤负伤频率10‰以下,杜绝重大伤亡事故和重大设备事故;2、争创省级安全文明示范工程(省安杯)2项;3、现场达标率80%以上;4、争创省级安全文明优良工程(铜牌)5块:5、争创市级优秀工地红牌11块:6、隐患整改率95%以上:7、特种作业持证上岗率达到100%以上:8、现场达标率75%以上: 安全目标层层分解图八公司1、杜绝重大伤亡事故和重大机械设备事故;2、轻伤负伤频率4%以下;3、争创市级优秀工地红牌1块;4、隐患整改率98%以上;5、特种作业持证上岗率达到100%以上;6、现场达标率80%以上;7、争创省级安全文明优良工地(铜牌)1块1、对新工人入场进行安全教育:2、认真贯彻建筑法,依据新标准组织施工;3、定期召开安全员例会;4、制定各种安全生产措施及奖罚制度;5、与二级公司签订安全目标合同;6、定期对工地进行现场达标检查;7、对查出的隐患督促工地及时整改; 项目部1、杜绝重大伤亡事故和重大机械设备事故;2、轻伤负伤频率2‰以下;3、特种作业持证上岗率达到100%以上;4、隐患整改率100%以上;5、争创省级安全文明优良工地;6、现场达标率在90%以上,合格率100%。1、认真贯彻建筑法,依据新标准组织施工;2、组织所属班组定期召开安全例会;3、与各施工班组签签订安全目标活动;4、对现场管理人员定期进行考核;5、对各施工队进行安全技术交底;6、对上级查处的隐患及时整改;7、对新入场的工人进行安全及遵章守纪教育;8、每月对项目部检查不少于两次,并落实; 1、认真贯彻建筑法,依据新标准组织施工;2、班前必须进行安全技术交底,特种作业人员必须持证上岗;3、对查出的隐患督促工地及时整改,杜绝疲劳作业;4、对新入场的工人进行安全教育;5、定期组织职工进行学****安全技术操作规程。1、认真贯彻建筑法,依据新标准施工;2、认真学****安全技术操作规程,严格按照操作规程施工,持证上岗;3、正确使用防护用品,杜绝疲劳作业;4、严格按照安全技术交底施工;5、对隐患要及时整改;施工班组1、持证上岗;2、隐患整改100%;3、不发生工伤事故;4、遵纪守法;自下而上层层保证 文明施工目标分解图文明施工目标责任人措施现场围挡瓦工 封闭管理警卫员施工场地 材料员材料堆放 材料员施