文档介绍：无忧保—烟台最低工资标准上涨,退休养老金上涨这一年,退休养老金连续“12年涨”、保障房建设紧锣密鼓、最低工资标准提高、22家公立医院启动改革……一系列的惠民政策密集出台,更多的民生改革加速发力,让烟台市民越来越有“安全感”,生活越来越有“底气”,“待遇”越来越高。退休人员养老金再涨自2016年1月1日起,烟台调整退休人员基本养老金。此次享受待遇调整的范围是2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。本次调整,企业和机关事业单位实行统一标准,每人每月增加70元。这是烟台市自2005年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金,也是机关事业单位建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇,将惠及全市60余万退休人员,此次增发的养老金于9月底前全部发放到广大退休人员手中。提高最低工资标准自2016年6月1日起,烟台市调整提高最低工资标准,按两个档次将月最低工资提高到1710元和1550元,。芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市月最低工资标准由1600元调整为1710元,;莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县月最低工资标准由1450元调整为1550元,。失业保险金增加自2016年7月1日起,烟台对失业保险金标准进行调整,由现行的每人每月950元统一提高到1000元。这是继2015年烟台市失业保险金发放标准提高到950元后,再次进行失业保险金标准调整。同时,也是烟台市自2007年以来连续第10次上调失业保险金发放标准,这在很大程度上保障了全市失业职工的基本生活。提高基础养老金标准自2016年7月1日起,烟台市将全市居民养老保险基础养老金最低标准从每月85元调整到100元,有条件的县、市、区,可在此基础上适当增加基础养老金水平。110万烟台居民享受到此待遇。目前,烟台百姓的养老保险已基本实现全覆盖。烟台城乡居民养老保险每年最高缴12000元,最低为500元,分11个缴费档次。医院取消药品加成 2016年6月30日零时起,烟台全面启动城市公立医院综合改革。全市共有22家医院全部取消药品加成(中药饮片除外),按药品实际购进价实行零差率销售,同时降低大型设备检查检验费用。医院由此减少的收入,原则上通过调整医疗服务价格补偿80%,政府补偿不低于10%,其余部分通过医院加强核算、节约成本解决。慢性病支付限额提高自2016年1月1日起,烟台市对职工基本医疗保险政策进行了一系列调整。在原有23类门诊慢性病基础上,新增加了心脏移植术后等32类门诊慢性病病种,城镇职工医疗保险门诊慢性病种达到了55类。各类门诊慢性病将继续实行起付线和限额管理。同时,