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“工作和家庭的平衡 中国状况分析及政策研讨会” 综述.doc

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“工作和家庭的平衡 中国状况分析及政策研讨会” 综述.doc

上传人:1006108867 2013/11/1 文件大小:0 KB

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“工作和家庭的平衡 中国状况分析及政策研讨会” 综述.doc

文档介绍

文档介绍:“工作和家庭的平衡:中国状况分析及政策研讨会”综述作者简介:李亚妮(1976-),女,全国妇联妇女研究所助理研究员。
本文得到全国妇联妇女研究所副所长、研究员刘伯红老师的悉心指导,特此致谢!
李亚妮
(全国妇联妇女研究所,北京100730)
2008年5月14-15日,国际劳工组织和全国了家庭无偿照料的任务和生育的责任,尤其是贫困
妇联联合举办的“工作和家庭的平衡:中等之间有着
及政策研讨会”在京召开。来自国际劳工组织、国务复杂关系,只要无偿的家庭责任继续被传统角色定
院妇女儿童工作委员会、民政部、人力资源和社会保型为妇女的工作,而且妇女仍然承担这种繁重负担
障部、全国总工会、中国企业联合会、全等将依然任重道远。
些国际驻华机构的工作人员,以及有关专家学者和国际劳工组织工作条件专家介绍了了会议衡工作和家庭冲突问
北京局康妮局长和全、全国政协题的研究成果,包括在非洲、欧洲、亚洲、拉美等
委员王乃坤同志出席了会议并致辞。一些国家进行国别研究,主要发现有:
此次会议是中国第一次在衡问题展开的研讨,这意味着平衡工作与目前,很多国家都面临着有薪工作增长与无薪
家庭的关系已作为一个公共政策议题引起关注。会工作和家庭责任支持欠缺的矛盾。一方面,有薪工作
议就工作与家庭的冲突、国际劳动标准、中国的现状的需求增大且持续增加,女性劳动参与率提高且继
和政策,以及生育保护方面的国际准则和国内面临续增长,男女两性的有薪工作时间延长,更多人从事
的挑战等问题进行了具体而深人的讨论。现将主要兼职工作,用于交通的时间增加。另一方面,无薪工
观点简述如下: 作的需求提高且继续增长,主要表现在:(1) 传统的
一、全球化背景下工作和家庭的平衡:问家庭支持在减弱。跨国界和地区的流动,使家庭与原题与挑战有的亲属网络分开;扩大或联合家庭在许多国家日
国际劳工组织北京局局长在致辞中提到,工作渐减少;同时,女性是户主的家庭在几乎所有地方都
和家庭的冲突是全球性问题,越来越多的国家开始增加了。(2) 儿童和老人照顾等方面的公共支持较
关注工作-家庭的平衡。全球化背景下,很多国家面少。儿童照顾方面,3岁以下儿童的有工作的父母可
临着人口的压力,人口老龄化和生育率的下降,增加享受的儿童照顾服务很少;3-6岁的儿童服务覆盖率

虽有提高,但城乡和贫富间存在差距;对于学龄儿童,校外时间可获的服务不能满足儿童照顾的需求。老人照顾方面,发展中国家以家庭照顾为主;发达国家的老龄中心照护服务和护理保险更多;同时,由于社会支持不足,老龄群体通常伴随着贫困度高和社会排斥。(3)休假支持不足。目前,很多国家带薪产假的覆盖率和执行方面存在问题;同时,由于假期规定的内容与现实脱节,使得父母假、陪产假、病假和年假只有少数人能够享受,大部分人无法享受或享受不足。此外,其他因素如学习培训的时间与家庭照顾的时间发生冲突,公共服务时间不便,交通服务不良等,都加剧了有家庭责任的男女工人工作与家庭的冲突。

在有薪工作增长和对无薪工作